Z časopisu pv magazine USA.
Několik z 250 zaměstnanců společnosti Alta Devices, vlastněné společností Hanergy, která je držitelem světového rekordu v účinnosti jednopřechodových solárních článků, sdělilo časopisu pv, že společnost propustila téměř všechny zaměstnance v Sunnyvale v Kalifornii bez nároku na mzdu nebo výpověď.
Čínský výrobce tenkých vrstev Hanergy koupil v roce 2013 za nezveřejněnou částku výrobce gallium arsenidových solárních článků Alta Devices spolu se společnostmi Solibro, MiaSolé a Global Solar Energy, které se zabývají tenkými vrstvami CIGS, v rámci souhrnu některých excesů solárního rizikového kapitálu posledního desetiletí.
LH Equity Research tehdy napsala, že akvizice tenkých vrstev byly „pochybné“ a uskutečněné „pouze za účelem možnosti vyprávět příběhy“. Společnost Solibro minulý měsíc ukončila činnost.
Trhá rekordy v účinnosti
Před akvizicí získala Alta více než 120 milionů dolarů od investorů, mezi něž patří Kleiner Perkins, New Enterprise Associates, August Capital, Crosslink Capital a nadnárodní konglomerát Dow Chemical.
Alta dosáhla technických pokroků v oblasti flexibilních fotovoltaických článků z arsenidu galia (GaAs), stanovila rekordy pro tento materiálový systém a může se pochlubit účinností článku 29,1 % ověřenou laboratoří National Renewable Energy Laboratory pro jednopřechodové zařízení bez koncentrace. Teoretické maximum pro jednopřechodové zařízení – Shockleyho-Queisserův limit – je 33,5 %.
Alta použila epitaxní techniku lift-off, jejímž průkopníkem byl Eli Yablonovitch a díky níž vznikly ohebné vrstvy GaAs o tloušťce 1 mikronu. Společnost měla v Sunnyvale výrobní kapacitu 150 kW článků.
I přes údajně vysoké náklady získávala Alta zákazníky v oblasti bezpilotních letadel a kosmického průmyslu, včetně společností Boeing a AeroVironment, a podle jednoho propuštěného zaměstnance se chlubila ročními příjmy ve výši 10-15 milionů dolarů. USD ročně.
„Co se sakra stalo se společností Hanergy?“
Populární obsah
„Vedení se odmlčelo“, což vypadá jako hromadné propouštění a ukončení činnosti, podle jednoho ze zdrojů, který časopisu pv řekl, že vývoj byl „překvapivý“ a že „to nečekali – Hanergy nás prostě přestala financovat“. Hovoří se o hledání finančních prostředků na oživení společnosti, ale většina zaměstnanců je již v závětří. Poslední výplatní termín byl 4. října.
Na velkém a prázdném parkovišti Alty stála uprostřed pondělního pracovního dne čtyři auta.
Jeden zdroj poznamenal, že Hanergy poskytla Altě pět let, které by jinak neměla, a investovala „nemalé peníze“ do zvýšení počtu zaměstnanců ze 45 na 300.
Mateřská společnost není cizí kontroverzím s britskýmdeník Financial Times již dříve „odhalil některé nekonvenční praktiky, které stály za kdysi prudce rostoucím bohatstvím Hanergy Group. Její záviděníhodné příjmy stoupaly převážně díky prodejům mezi dceřinou společností HTF, která je kótovaná na burze, a jí samotnou.“
Propuštěný zaměstnanec se zeptal: „Co se sakra stalo s Hanergy? Kam se poděly všechny ty peníze? Komu patří?“
Žádná mzda, žádné oznámení
Zdá se, že 250 zaměstnanců společnosti Alta přišlo o mzdu, dovolenou, nemocenskou a náhradu výdajů, když byl závod bez oznámení uzavřen. Americký zákon o rekvalifikaci a oznamování pracovníků vyžaduje, aby zaměstnavatel poskytl „oznámení 60 dní předem o uzavírání zahrnutých závodů a zahrnutých hromadných propouštěních“. Existují však výjimky pro „slábnoucí společnosti“ a „nepředvídané obchodní okolnosti“.
.