Poradenské akcie

Poradenské akcie jsou obvykle vydávány jako opce na kmenové akcie (které mohou vést k podílu na společnosti) obchodním poradcům výměnou za jejich zapojení ve společnosti. Poradenské akcie mají obvykle 100% jednorázovou akceleraci bez rozhodného limitu, které obvykle nabývají práva měsíčně v průběhu 1-2 let.

Poradenské akcie umožňují společnostem oddálit převod vlastnického práva na poradce a zároveň motivovat poradce k dlouhodobému přínosu pro společnost namísto toho, aby jim poskytly okamžitou návratnost jejich investice do společnosti. Poradenské akcie jsou pro poradce finančně atraktivní, protože je motivují k poskytování poradenství a zároveň vážou jejich výdělkový potenciál na úspěch společnosti, která poradenskou akcii vydává.

Poradenské akcie a poradní sbory

Když společnost nashromáždí dostatek poradců, obvykle zřídí poradní sbor, který se pravidelně schází (týdně, měsíčně, čtvrtletně atd…), aby spojil jejich pohledy a nabídl strategické rady. Poradenské podíly poskytnuté poradnímu sboru společnosti pomáhají motivovat členy poradního sboru, aby zůstali organizovaní, dlouhodobě přispívali společnosti, pomáhají posilovat vztahy mezi členy poradního sboru a pomáhají sladit pobídky jednotlivých členů poradního sboru.

Kdo vydává poradní akcie?

Vydávání poradních akcií je nejčastější u začínajících společností, ale každá společnost se může rozhodnout vydat poradní akcie. Zakladatelé společností obvykle vydávají poradenské akcie obchodním poradcům v naději, že jim dodají potřebnou sadu dovedností nebo kompetencí, o kterých se domnívají, že ve společnosti chybí, nebo aby posílili svou značku a důvěru. Někteří zakladatelé společností nemají možnost vydávat poradenské akcie bez souhlasu představenstva a zúčastněných stran.

Jak se poradenské akcie udělují?

Většina poradců poskytuje svou hodnotu společnosti v počátečních fázích smlouvy o poradenském podílu; i když mají obvykle dobu nároku 1-2 roky (může být kratší nebo delší). Dochází k tomu proto, že jejich poradenství je často strategické povahy a jejich strategické obchodní poradenství je přesně to, co si společnost vydávající poradenské akcie přeje.

Nástroje smlouvy o poradenských akciích
  • Spojené státy: The Founder / Advisor Standard Template (FAST)
Problémy, s nimiž se potýkají společnosti vydávající poradenské akcie
Poradenské role a časová náročnost

Poradenské akcie vyžadují, aby se obě strany, společnost vydávající poradenské akcie a poradce, který je přijímá, dohodly na čtyřech základních věcech: 1. Konkrétní roli, kterou bude poradce v rámci společnosti hrát; 2. Způsob, jakým budou společnost a poradce spolupracovat; 3. Časový závazek, který je pro poradenskou roli vyžadován (týdně, měsíčně atd…), a 4. Způsob, jakým bude poradce spolupracovat. Vlastní kapitál nabízený v rámci smlouvy o poradenských podílech.

Společnost vydávající poradenské akcie by měla být schopna přesně formulovat, jakou roli poradce pro společnost vykonává a jaký časový závazek vůči společnosti měsíčně bude od poradce vyžadován. Časové požadavky na poradce za měsíc kolísají, protože mnozí poradci jsou kontaktováni „podle potřeby“ a může se od nich vyžadovat účast na zasedáních poradního sboru.

Kapitál nabízený prostřednictvím poradenských akcií

Kapitál poskytovaný prostřednictvím poradenských akcií každému poradci závisí na schopnostech, které poradce společnosti přináší, a společnost je ze zákona povinna zajistit, aby měla dostatek schválených a nevydaných kmenových akcií na pokrytí jakékoli smlouvy o poradenských akciích, kterou může s poradcem uzavřít. Neexistuje žádné standardně stanovené procento vlastního kapitálu, které by společnosti nabízely svým poradcům prostřednictvím poradenských akcií. Typický poradenský podíl se však často pohybuje v rozmezí 0,25-1 % vlastního kapitálu společnosti a náleží po dobu 1-2 let, ale v některých případech mohou být poradenské podíly vyšší nebo nižší a náležet po kratší nebo delší dobu.

Důvěrnost a duševní vlastnictví

Před vydáním poradenských podílů poradcům společností by měly být uzavřeny jasné dohody o důvěrnosti a duševním vlastnictví. Poradci mohou společnosti pomáhat s vývojem duševního vlastnictví a musí se dohodnout na tom, co bude zahrnuto do majetku společností a co nikoliv během jejich poradenského období a po něm. Poradci se také mohou během svého poradenského období seznámit s důvěrnými informacemi společnosti, jako jsou finanční modely, informace o zákaznících nebo jakékoli jiné informace, které jsou předmětem vlastnictví společnosti, a musí souhlasit s tím, že tyto informace budou po příslušnou dobu stanovenou společností, která vydává jejich poradenské akcie, považovány za důvěrné.

Střet zájmů

Společnosti vydávající poradenské akcie musí před uzavřením smlouvy o poradenských akciích vzít v úvahu případný střet zájmů svých poradců. Poradci mohou spolupracovat s jinými společnostmi nebo podléhat jiným právním dohodám, což může narušit jejich schopnost poskytovat poradenství společnosti vydávající poradenské akcie.

Napsat komentář