Rozvoj organizace

Nástroje pro rozhovory, když jde o hodně

← Zpět na sadu školení Zásadní rozhovory™

Může vám rozhovor, který nevedete nebo nevedete dobře, bránit v dosažení osobních nebo výkonnostních výsledků, které potřebujete nebo si přejete? Pokud si nejste jisti, zvažte následující otázky:

• Je pro vás obtížné komunikovat se členy vašeho týmu?
• Snadno podléhají členové vašeho týmu emocím a vyhýbají se konfliktům za každou cenu?
• Je obtížné vytvořit pozitivní skupinovou morálku kvůli problémům s teritorialitou a záští?
• Byly kvůli nedostatečné soudržnosti týmu ohroženy důležité projekty a termíny?
• Je produktivita vašeho týmu podkopávána členy, kteří postupují příliš rychle, příliš pomalu nebo vůbec?

Ať už je problém s výkonností jakýkoli – od nízké produktivity nebo klesající kvality až po nedostatečnou týmovou spolupráci nebo napjaté vztahy – je pravděpodobné, že pociťujete důsledky špatně vedené zásadní konverzace.

Co je to zásadní konverzace?

Klíčový rozhovor je diskuse mezi dvěma nebo více lidmi, při níž jde o hodně, názory se různí a emoce jsou silné. Tyto rozhovory, pokud jsou vedeny špatně nebo jsou ignorovány, způsobují, že týmy a organizace dosahují méně než žádoucích výsledků.

Semináře o klíčových rozhovorech

Pokud jste na některou z výše uvedených otázek odpověděli „ano“, je pro váš tým a organizaci životně důležité zavést účinný zásah, který pozitivně ovlivní úspěšnost výkonu. Zážitek Crucial Conversations vám poskytne soubor nástrojů a dovedností, které budují soulad, shodu a mezilidskou komunikaci ve vašem týmu a organizaci. Během semináře se naučíte, jak:

• dosáhnout oduševnělého dialogu na všech úrovních ve vaší organizaci
• odhalit nejlepší nápady
• přijímat nejkvalitnější rozhodnutí
• jednotně a odhodlaně jednat na základě svých rozhodnutí.

Nástroje pro rozhovory, když jsou v sázce vysoké částky

Dovednosti získané a rozvinuté na seminářích Klíčové rozhovory budete moci okamžitě uplatnit ve své organizaci a v celé organizaci:

• řešit neshody
• vytvářet spíše souhlas než odpor
• mluvit přesvědčivě, ne hrubě
• podporovat týmovou práci

Naučíte se, jak vytvořit pracovní podmínky, které lidem umožní mluvit zcela otevřeně a s respektem, a podpoří svobodné sdílení a výměnu názorů v bezpečném a přátelském prostředí. Využijte dovednosti Crucial Conversations a sledujte, jak se zlepšuje výkon – váš , vašeho týmu i celé organizace.

Klikněte sem a zaregistrujte se na sérii workshopů Crucial Conversations Suite ještě dnes →

Zdroje k workshopům Crucial Conversations Suite