Zaměstnanci

Všichni zaměstnanci PHT/JHS musí dodržovat všechny federální, státní a místní zákony, jakož i všechny ostatní vládní předpisy. Jakékoli skutečné nebo domnělé porušení tohoto kodexu musí být neprodleně nahlášeno Úřadu pro dodržování předpisů PHT/JHS.

A. Nediskriminace
PHT/JHS se zavazuje rozhodovat o zaměstnání a poskytovat služby bez ohledu na rasu, barvu pleti, vyznání, národnost, politické přesvědčení, pohlaví, gender nebo sexuální preference nebo se jakýmkoli způsobem podílet na jakékoli nezákonné diskriminaci.

B. Kvalita služeb
PHT/JHS se zavazuje poskytovat služby, které splňují všechny smluvní závazky a standardy PHT/JHS.

C. Vyjednávání o smlouvách
PHT/JHS má pozitivní povinnost zveřejňovat aktuální, přesné a úplné údaje o nákladech a cenách, pokud je zveřejnění těchto údajů vyžadováno příslušnými federálními nebo státními zákony nebo jinými předpisy.

D. Marketingová a reklamní činnost
Při provádění veškerého marketingu a reklamy bude společnost PHT/JHS poskytovat široké veřejnosti pravdivé informace.

E. Antimonopolní a obchodní zákony
Politikou společnosti PHT/JHS je dodržovat platné antimonopolní, obchodní a podobné zákony, které regulují hospodářskou soutěž.

F. Problematika podvodů a zneužití
Federální a státní zákony zakazují společnosti PHT/JHS a jejím zaměstnancům nabízet platby nebo jakékoli hodnotné předměty s cílem přimět kohokoli k nákupu služeb od společnosti PHT/JHS nebo k doporučení pacienta na tuto společnost. Kromě toho existují zákony, které zakazují podávání falešných žádostí. Jedná se o velmi složité oblasti práva a zaměstnanci musí v příslušné oblasti dbát zvláštní opatrnosti. Veškeré dotazy neprodleně směřujte na oddělení Compliance Office.

PHT/JHS přijala různá pravidla, jejichž cílem je zajistit dodržování federálních a státních zákonů proti úplatkům. Mezi příklady jednání, která by mohla být v rozporu s federálním zákonem o falešných žádostech a dalšími federálními zákony o falešném účtování, patří mimo jiné následující:

  1. Podání žádosti o proplacení služeb, které nebyly vůbec poskytnuty nebo nebyly poskytnuty tak, jak je popsáno ve formuláři žádosti.
  2. Podání žádosti o proplacení služeb, které byly poskytnuty, ale byly z lékařského hlediska zbytečné.
  3. Předložení nároku obsahujícího informace, o kterých víte, že jsou nepravdivé.

G. Účtování nákladů/vykazování časových karet
Zaměstnanci musí dbát zejména na to, aby odpracované hodiny a vzniklé náklady byly uplatněny na účtu, pro který bylo úsilí požadováno.

H. Vyúčtování a úhrada nákladů
PHT/JHS se zavazuje zajistit, aby její postupy vyúčtování a úhrady nákladů byly v souladu se všemi federálními a státními zákony, předpisy, pokyny a zásadami. Dále se snažíme zajistit, aby všechna vyúčtování byla přesná a odrážela aktuální platební metodiku, aby všichni pacienti a zákazníci dostávali včas vyúčtování a aby všechny dotazy týkající se vyúčtování byly zodpovězeny včas, přesně a přímo.

I. Pohotovostní péče
PHT/JHS poskytne ošetření všem osobám bez ohledu na jejich platební schopnost, které mají naléhavý zdravotní stav. Zaměstnanci PHT/JHS nesmějí odkládat takové ošetření nebo poskytnutí příslušného lékařského vyšetření, aby se dotázali na způsob platby nebo pojistné krytí jednotlivce. Jednotlivec může být převezen z PHT/JHS do jiného zařízení pouze za omezených okolností, a to pouze poté, co je jeho stav stabilizován, a v souladu s požadavky stanovenými příslušnými federálními a státními zákony.

J. Předběžné směrnice a práva pacientů a rezidentů
Zaměstnanci musí dodržovat všechny zásady a postupy PHT/JHS a federální a státní zákony a předpisy upravující předběžné směrnice a práva pacientů a rezidentů.

K. Poskytování obchodních zdvořilostí pacientům nebo zdrojům přidružených společností, prodejcům nebo zástupcům
Úspěch společnosti PHT/JHS jako poskytovatele zdravotní péče vyplývá z poskytování kvalitních služeb. Společnost PHT/JHS se nesnaží získat nepatřičnou výhodu poskytováním obchodních zdvořilostí, jako je zábava, stravování, doprava nebo ubytování, zákazníkům, doporučeným zdrojům nebo kupujícím služeb společnosti PHT/JHS.

L. Přijímání obchodních pozorností od pacientů, partnerů, prodejců nebo zástupců
V souladu se zákoníkem okresu Miami-Dade 2-11.1 (e) (3) je zásadou Public Health Trust (PHT) zakázat zaměstnancům žádat nebo vyžadovat jakékoli dary. Kromě toho PHT zakazuje všem zaměstnancům přijímat, vyžadovat nebo přijímat jakékoli dary v hodnotě vyšší než padesát dolarů (50,00 Kč) od pacientů, příbuzných nebo přátel pacientů nebo od firem či jednotlivců, kteří s PHT obchodují nebo od něj žádají o obchod.

IV. Podávání zpráv správní radě Public Health Trust
A nejméně jednou ročně podává vedoucí pracovník pro compliance správní radě PHT/JHS zprávu týkající se (1) dodržování standardů chování PHT/JHS obsažených v podnikové politice týkající se kodexu chování a (2) programu compliance obecně.

V. Výhrada práv
PHT/JHS si vyhrazuje právo kdykoli a výhradně podle svého uvážení změnit celý kodex chování nebo jeho část v souladu s ustanoveními uvedenými ve správních zásadách a postupech PHT/JHS.

Pro stažení standardů dodržování předpisů &kodexu chování klikněte zde.

.

Napsat komentář