先週、ニューハンプシャー州ロンドンデリーでの小さなイベントで、民主党大統領候補アンドリュー・ヤンは、アメリカ大統領になるための重要な資格の1つ、「何千もの雇用」を創出した実績について語っていた。
「だからトランプが勝つんだ。 私は「ああ、大変だ」と思いました。 あのね、私はここにいるんだよ、ミスター・ジョブ・クリエーターが。 ヤン氏は観客にこう語りかけました。 「
肯定できないことはないですが、否定できないことはあります。 2025年までに10万人の雇用を創出し、優秀な大学卒業生を全米の新興企業に派遣する。 VFAフェローと呼ばれるこれらの若者は、2年間の勤務を終えてプログラムを終了し、理論的には、自分で会社を興し、従業員を雇えるスキルを身につけます。
何人かの経済学者は、このプロジェクトを、厄介な問題に対処するために設計された価値ある大義だと述べましたが、その開始からほぼ10年後、ヤン氏の選挙運動での主張とは反対に、ベンチャーフォーアメリカの実際のインパクトがその創設者の野心に追いつかないことは明らかです。 今週まで、ベンチャーフォーアメリカのウェブサイトでは、129の仲間が設立した会社によって365の雇用が生まれたと宣伝していました。
ABCニュースからの質問を受けてから数時間以内に、組織は問題のページを削除しました。 実際の雇用創出数はもっと多いとのことですが、より新しい数字の提示は避けました。 ディーン氏はまた、2年以上前に退社したヤン氏とはもう関係のないベンチャー・フォア・アメリカは、「私たちのインパクトを測る方法を変え始めている」ため、雇用創出を主張することはもうないと指摘しました。 例えば、今週まで、同社のウェブサイトには、VFAのフェローが450以上の新興企業の「成長に貢献した」と記されていました。
そのため、ヤン氏が選挙キャンペーンで信任を得たベンチャー・フォア・アメリカの集計に疑問を呈する評論家もいます。「しかし、彼らはまた、VFA フェローが単に手助けするために組み込まれた、すでに存在する新興企業によって生み出された何千もの雇用を手柄にしています」と、Dearie は ABC News に語りました。 このような場合、「VFA フェローは重要な貢献をしているかもしれませんが、新興企業で創出された雇用の本当の功績は、リスクを取ってそれを立ち上げるためにハードワークをした起業家にあるはずです」
Yang 氏の大統領選へのアウトサイダーとしての挑戦は、今後数週間のアイオワとニューハンプシャーでの有権者に試されることになるであろう。 彼のキャンペーンは、彼の明るい性格と、現代のアメリカ経済から取り残された人々に機会を創出する職場の革新を中心とした政策アジェンダに大きく依存しています。 リー氏は、雇用創出を測定するためのベンチャーフォーアメリカの測定基準を擁護し、ヤン氏がオバマ政権から受けた2つの起業家精神の栄誉を宣伝した。
「その初年度に、VFAは40人の仲間を訓練しました。 「オバマ・ホワイトハウスは、2012年にヤンをChampion of Changeに、2015年にはPresidential Ambassador for Global Entrepreneurshipに任命しました」
専門家は、雇用創出の追跡は難しいタスクであると述べています。 MITスローン経営大学院の上級講師であるバーバラ・ダイアー氏によると、雇用創出が1つの特定のものに起因することはほとんどありません。
「雇用創出に寄与する変数がたくさんあるため、一般的に雇用創出を追跡することは非常に難しい」とダイアー氏はABCニュースに語っています。 「複数の雇用を創出する触媒となるように設計された特定の社会的革新の影響を見ようとする場合、その源であるとしてその 1 つのことを主張するのは非常に困難です」
ベンチャー フォー アメリカと長年にわたって提携してきたクリーブランド拠点のスタートアップ、AirCFO の創設者である Justin McLaughlin は、自分や他のビジネスに若い社員を採用する組織の努力を支持すると述べました。 9753>
「VFAのフェローを雇ったことが、私たちの雇用の増加につながるという計算には賛成できません」とMcLaughlin氏はABC Newsに語っています。 「AirCFOでは、VFAフェローの両方と素晴らしい経験をしてきましたし、私はVFAのミッションをしっかりと支持しています。 ブルッキングス・メトロポリシー・プログラムのデヴィッド・M・ルーベンスタイン・フェローであるアネリーズ・ゴーガー氏は、政府プログラムの結果としての雇用創出の追跡は、厳格なプロトコルに従っていると述べています。 「その一方で、ベンチャー・フォア・アメリカのやり方は、精査に耐えられないと彼女は言います。