1963年に正式に非営利団体として法人化されました。 2011年1月、カルチュラル・ビスタズは、国際プラクティカル・トレーニング協会（AIPT）とCDSインターナショナルという2つの長年にわたる交流団体の非営利合併により設立されました。
AIPT
1948年、マサチューセッツ工科大学（MIT）学長のカール・コンプトン博士とMIT理事会、化学工学の卒業年次で学生委員会で活動していたアール・イームズが、戦禍のヨーロッパ再建のために国際協同事業への参加方法を模索していたとき。 その結果、新たに設立された「国際技術者交流協会（IAESTE-US）」の米国支部が結成されたのである。 2年後の1950年、最初の交流事業が行われ、37人のアメリカ人学生が海外の職場で技術力を発揮するために派遣され、アメリカの雇用者は30人の外国人研修生をアメリカでの短期研修に迎えました。 学生や参加した雇用主は、この取り組みが公共外交の優れた手段であり、先見性のある企業が人材を発掘し、国際的な労働力を形成する新しい方法として、さまざまな面で非常に価値があることにすぐに気づいたのです。 1980 年までに、組織は技術分野を超えて成長し、専門的なプログラムを確立し、AIPT となりました。
AIPT は、その前向きな職場文化と平均 9 年近く在籍する従業員の低い離職率で知られています。 AIPT の CFO であるカレン・クルーグは 32 年 (1980-2012) の勤続年数を記録し、CEO のエリザベス・チャゾッテスは 25 年 (1987-2011) でした。
CDS International
1920 年代、ドイツのバイエル社の CEO、カール・デュイスベルクは、ドイツ学生協会のニューヨーク支部の支援で米国とドイツ間で最初の大西洋横断のワークスタディ プログラムを開始しました。 その結果、第二次世界大戦後、AEG、バイエル、ボッシュ、ダイムラー・ベンツ、シーメンスなどの大手企業で、米国で学んだ大量生産方式や商習慣をドイツに導入し、同窓生が活躍するようになったのである。 このような交流の中から生まれた卒業生たちが、戦後のドイツやヨーロッパの復興に必要な技術者やビジネスマン、農民の国際的な実務経験を支援するために、1949年にカール・デュイスベルク協会（CDG）を設立したのです。 1968年、カール・デュイスベルク協会は、デュイスベルクの交流事業を再開し、アメリカ人とドイツ人の国際的な職業訓練の機会を促進することを目的とした非営利団体としてニューヨークに設立されました。 1987年に名称をCDSインターナショナルに正式に変更し、ドイツにとどまらず、他のヨーロッパ諸国、アジア、ラテンアメリカのパートナーも含めて、プログラムの国際性を高めている組織を反映しています
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