カリフォルニア州の法律では、75人以上の雇用主は大量解雇や事業の閉鎖を60日前に通知しなければならない。 通知のコピーはEDDとSan Diego Workforce Partnership.
コメントを求める民間企業への電話や電子メールメッセージは返されませんでした。
Dart NeuroScience社は、木曜日の午後に行われた強制的な会社会議で、突然この決定を発表しました。
その代わりに、従業員は、会社の創設者でオーナーの Ken Dart が、直ちに資金提供を停止することを決定したと告げられたそうです。
ケイマン諸島での大規模な事業を含む利益を持つ実業家であるDart氏は、Bloomberg Billionaires Indexによると、12月7日時点で55億ドルの価値があります。
従業員は2月9日の閉鎖日まで給付金を受け取り続けると伝えられたとGalvez氏は述べました。 しかし、派遣社員にはそのような手当はなかった
Galvez は、Chula Vista の自宅で母親と暮らしているので、解雇を経験しても良い状態であると語った。
閉鎖のために与えられた理由は、会社が十分に進歩していなかったからだと、Galvez は言った。 その理由は、全従業員に配られた手紙に詳述されていると、GalvezはUnion-Tribuneにコピーを電子メールで送りました。
「非常に有能で献身的な科学者のチームの継続的な努力と7億ドルをはるかに超える研究開発への投資にもかかわらず、会社は人間の記憶改善や運動のリハビリに関する十分な兆候を出していない」と手紙には書いてありました。
プログラムの一部でも継続するには、「少なくとも数十億ドルを必要とし、成功の見込みは疑わしい」、つまり同社は財政的に存続できない、と書簡には書かれています。 また、発泡スチロール製カップやプラスチック製食器のメーカーであるDart Container Corpを所有する一族の一員でもあります。