L’alleanza di salute del picco nomina il nuovo CEO mentre Tamara Pogue fa un passo giù per compiere il ruolo del commissario

Claire Brockbank, ritratto qui, sostituirà il commissario eletto Tamara Pogue come il nuovo CEO dell’alleanza di salute del picco.
Foto di Claire Brockbank

KEYSTONE – Con l’elezione di Tamara Pogue al Summit Board of County Commissioners arrivano cambiamenti al no-profit che lei ha contribuito a creare, Peak Health Alliance.

A partire dal 1° gennaio, Pogue non sarà più l’amministratore delegato di Peak Health, una collaborazione per l’acquisto di assicurazioni con sede a Summit County. Le succederà il capo negoziatore e analista di dati di Peak Health, Claire Brockbank.

Pogue ha detto che ha deciso di dimettersi dal ruolo perché il suo lavoro di commissario occuperà la maggior parte del suo tempo.

“Voglio davvero concentrarmi su quel ruolo (come commissario) e assicurarmi di avere tempo sufficiente per avere tutte le conversazioni che devo avere con la gente della contea di Summit per concentrarsi su tutte le questioni importanti per loro, non solo l’assistenza sanitaria”, ha detto.

Pogue ha detto che è orgogliosa del lavoro che ha fatto come CEO e crede che l’organizzazione no-profit sia in buone mani con Brockbank.

“Non posso pensare a nessuno a cui preferirei consegnare tutto questo”, ha detto Pogue a proposito di Brockbank. “La sua conoscenza dell’assistenza sanitaria è ampia e capisce il potere della negoziazione, della collaborazione e del consenso.”

A differenza di Pogue, che è venuto a Peak Health con un background nell’organizzazione della comunità dal suo tempo come direttore esecutivo del Family & Intercultural Resource Center, Brockbank entrerà nel ruolo con circa 30 anni di esperienza nell’assistenza sanitaria dietro di lei.

Brockbank ha trascorso la maggior parte della sua carriera dedicata alla riduzione dei premi assicurativi per le persone in America. A metà degli anni ’90, ha contribuito a creare la prima alleanza di assicurazione sanitaria privata in Colorado, che all’epoca si chiamava Colorado Purchasing Alliance. Come parte di quell’impresa, ha contribuito a scrivere e far passare la legislazione che ha permesso alle alleanze di acquisto di operare.

L’alleanza originale si è poi sciolta. Tuttavia, la legislazione è rimasta in Colorado. Brockbank fu poi collegata a Pogue, e al resto della squadra che sarebbe diventata Peak Health, attraverso il commissario assicurativo del Colorado Michael Conway.

Da allora, Brockbank è stato un consigliere di Pogue e il resto del team di Peak Health.

“È stata una specie di pazzia tornare a questo 25 anni dopo per dire: ‘Accidenti, il mondo è cambiato molto'”, ha detto Brockbank. “Ci concentriamo di più sugli ospedali ora in molti modi, ma le dinamiche sono più le stesse in quanto i datori di lavoro, gli acquirenti e gli individui hanno così poco controllo sull’assistenza sanitaria. Eppure, pagano per questo.”

Il CEO di Peak Health Alliance Tamara Pogue parla durante un forum sull’assistenza sanitaria del Colorado il 21 febbraio 2019, al Summit County Community and Senior Center di Frisco. Pogue si dimetterà dalla posizione in quanto è stata recentemente eletta al consiglio della contea di Summit.
Liz Copan / [email protected]

Nel tempo tra la prima corsa di Brockbank con la Colorado Purchasing Alliance e il suo inizio con Peak Health, ha lavorato per sostenere premi assicurativi inferiori e programmi di riassicurazione a livello statale e nazionale. Oltre a lavorare con Peak Health, è anche la presidente del consiglio di Connect for Health Colorado, che è il modo principale con cui le persone acquistano assicurazioni sul mercato individuale.

Attraverso la sua posizione nel consiglio, la Brockbank ha detto che è stata in grado di avere una maggiore comprensione delle esigenze assicurative in tutto lo stato.

“È stato davvero interessante capire e imparare ciò che Connect for Health può e non può fare e ciò che deve fare per servire meglio gli individui nelle comunità rurali”, ha detto.

Brockbank spera che la sua posizione nel consiglio di amministrazione e il fatto che vive a Denver aiuterà a stabilire Peak Health come un’organizzazione a livello statale piuttosto che solo una della Contea di Summit. Non ha intenzione di trasferirsi a Summit.

“A volte c’è una tendenza a Denver a trascurare le iniziative davvero importanti che accadono fuori da Denver e non sono state pensate da Denver”, ha detto Brockbank. “Vorrei continuare a costruire su ciò che (Pogue) ha fatto educando davvero i politici e le persone a Denver che hanno così tanto impatto sul resto dello stato.”

Oltre a lavorare con i politici e i leader in tutto lo stato, gli obiettivi iniziali di Brockbank per la posizione saranno quelli di aumentare la stabilità del non-profit, che ha solo un anno, e continuare a espandersi oltre le sette contee che attualmente hanno Peak Health come opzione.

Brockbank prevede anche di continuare a promuovere forti relazioni con i fornitori di assistenza sanitaria. In questo momento, la no-profit è partner di Centura Health come fornitore primario. Brockbank ha detto che la sua esperienza come negoziatore principale per Peak Health aiuterà a mantenere queste partnership forti.

“Penso che un sacco di ospedali, prima di sperimentare Peak, pensano che siamo fuori per chiuderli, per decimarli”, ha detto. “È davvero importante per Peak essere in grado di comunicare agli ospedali di tutto lo stato che siamo un partner pragmatico. … Come possiamo lavorare insieme per trovare quel vantaggio che si traduce in una riduzione dei premi e più accessibilità per quei servizi che sono super importanti?

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