In alcuni posti, diventare un CNA fa parte del percorso per diventare infermiere. Può anche essere un mandato che tu lavori sotto un CNA o un’altra credenziale infermieristica mentre stai facendo i tuoi tirocini clinici. Questo non significa necessariamente che dovrai avere un’esperienza retribuita in quella veste. Le circostanze individuali determineranno quanto sia preziosa l’esperienza.
L’intero processo è altamente individuale. Lavorare come CNA può essere una buona base per diventare un’infermiera. Vorrai considerare come l’esperienza può aiutarti come infermiera e se è probabile che aumenti le tue possibilità di entrare nella particolare scuola per infermieri che stai puntando e/o di avere la tua istruzione finanziata.
I veri programmi da CNA a RN sono pochi e lontani tra loro. Se trovi un programma con quel titolo, non sarà necessariamente la tua migliore opzione. I programmi di assistente infermieristico sono semplicemente troppo brevi per guadagnare molto credito accademico o accorciare molto il tuo percorso. D’altra parte, alcuni programmi di infermieristica sono progettati per una facile articolazione – ti permettono di guadagnare una credenziale e poi continuare per una superiore. Una licenza di assistente infermieristico può essere accettata al posto di un prerequisito o di un corso fondamentale. Se inizi un programma di infermieristica in alcuni luoghi, il tuo programma potrebbe essere ridotto leggermente avendo la credenziale CNA già in mano. In generale, puoi aspettarti di accorciare i tempi solo se hai anche dei prerequisiti accademici.
Accreditare l’esperienza nell’assistenza sanitaria
L’esperienza CNA è talvolta inclusa in una formula di ammissione. Il Saddleback College, per esempio, è tra quelli che usa una distribuzione di punti a criteri multipli per il suo programma associato (ADN). Il solo fatto di avere la licenza vale 5 punti; se hai 1.000 ore di esperienza, ne vale 15.
L’esperienza nell’assistenza sanitaria è talvolta obbligatoria prima dell’ammissione al programma. L’esperienza non deve necessariamente essere come CNA o essere pagata. Tuttavia, alcune scuole la considerano molto favorevolmente. La University of Washington School of Nursing, per esempio, richiede almeno 100 ore di esperienza pratica nella cura dei pazienti (https://nursing.uw.edu/prospective/faq). La scuola nota che un “numero significativo” lavora come CNA, ma non è obbligatorio. Il lavoro svolto sotto la supervisione di un RN è considerato particolarmente rilevante, però, ed è un vantaggio avere la tua lettera di raccomandazione da un’infermiera. D’altra parte, la tua esperienza di CNA potrebbe essere in una struttura di assistenza a lungo termine dove non hai molti contatti con gli RN. In questo caso, potresti voler cercare un’opportunità per seguire un RN e/o cercare ruoli di volontariato. In definitiva l’UW ha un sacco di suggerimenti.
D’altra parte, il solo rendimento accademico ti farà ammettere ad alcuni programmi BSN. Riconosci che le scuole non avranno tutte la stessa aspettativa per l’esperienza, ma che ci sono ragioni per cui alcune lo fanno – vogliono che tu capisca il ruolo e abbia un impegno nella realtà così come nell’ideale. È una scelta che puoi fare per la tua tranquillità.
Alcune organizzazioni sono molto interessate a sviluppare il percorso da CNA a RN – anche a livello statale. Queste organizzazioni riconoscono il valore della diversità per le loro popolazioni di pazienti. Il New Hampshire Nursing Diversity Pipeline Project ha raccomandato di raggiungere gli assistenti infermieristici autorizzati e gli LPN dello stato (http://www.endowmentforhealth.org/uploads/resources/id91/NH_Nursing_Diversity_Pipeline_Project_Final_Report.pdf).
Portare una prospettiva da CNA all’infermieristica
La tua esperienza come CNA può essere utile per sviluppare empatia non solo verso i tuoi pazienti ma verso i tuoi colleghi. Se lavori nell’assistenza a lungo termine, generalmente passerai più tempo interagendo con i pazienti – e conoscerai meglio gli individui – come CNA che come RN. Una volta ottenuta la tua licenza RN, potresti trovarti a supervisionare gli assistenti infermieristici. Può aiutare essere stato dall’altra parte. È più probabile che tu annoveri la supervisione degli assistenti infermieristici tra i tuoi compiti principali se fornisci cure a lungo termine o post-acute.
In qualche modo, essere un RN è molto più difficile che essere un CNA. Hai più decisioni da prendere e più chiamate di giudizio. Per certi versi, però, essere un CNA può sembrare più difficile. Il lavoro può essere più fisico. Mentre le condizioni di lavoro variano molto da un posto all’altro, ci si può trovare a correre di più. E naturalmente, il CNA non riceve il livello di compensazione per il suo duro lavoro.
Iniziare come CNA
È più facile diventare un CNA, e questo è parte del motivo per cui a molte persone piace iniziare lì. Si può ricevere molto supporto nel diventare un CNA anche se non si è pronti a studiare infermieristica. Un esempio è la borsa di studio Dorothy D. Rupe al Santa Barbra College. Il programma dà agli aspiranti professionisti della salute un piccolo incentivo in più per fare il grande passo: È gratuito per gli studenti dello stato (https://www.sbcc.edu/nursing/cna/). Un programma RN nella stessa scuola è molto più costoso – $6,500 – anche se naturalmente gli studenti possono compensare i costi con aiuti finanziari e/o borse di studio.
Il rimborso delle tasse scolastiche per i CNA che prendono lavoro nelle case di cura subito dopo il completamento è molto comune. Ci sono mandati federali che sostengono questo.
Sostegno per scalare la scala della carriera infermieristica
Potresti essere aiutato da programmi di rinuncia alla retta o borse di studio. Alcune opportunità di finanziamento sono limitate agli individui che stanno già lavorando in un sistema sanitario. Alcuni CNA hanno benefici di rimborso delle tasse scolastiche. Questo non è affatto universale, tuttavia. Può aiutare essere sotto la bandiera di un importante sistema sanitario.
Molte organizzazioni forniscono borse di studio per i lavoratori che vogliono salire di grado nell’assistenza a lungo termine; sono progettate per coloro che sono già impiegati in qualche capacità e vogliono ottenere una credenziale più alta ma rimanere in un ambiente simile. Spesso questi sono a livello statale. La Massachusetts Senior Care Association, per esempio, ha un programma di borse di studio per i dipendenti delle strutture di assistenza agli anziani, come le case di cura e le residenze assistite (https://www.maseniorcarefoundation.org/scholarship-program). Dovrai essere classificato come superiore alla media da un supervisore. Un saggio è tra i requisiti. Dovrete aver iniziato il viaggio verso una credenziale superiore – almeno i corsi di prerequisito. Un video sul sito web profila diversi professionisti della sanità (un manager infermiere, tra loro) che sono stati aiutati dalla borsa di studio.
Il Commonwealth Long Term Care Foundation in Virginia è un altro dei molti fornitori di borse di studio (https://www.vhca.org/about/foundation/overview).
Un avvertimento: queste opportunità dipendono dall’avere un livello di successo. L’eccellenza aumenta le tue possibilità, e non è solo quello che porti all’assistenza sanitaria, ma quanto è buona la tua formazione all’inizio.
Una cosa su cui contare
C’è una cosa, però, su cui puoi contare: Un’esperienza di CNA di successo ti darà l’opportunità di fare la differenza ora, anche se non sei ancora nella fase di percepire uno stipendio da infermiera professionale. Trovare lavoratori di qualità per l’assistenza a lungo termine è ancora più impegnativo quando l’economia è forte, quindi se sei idealista, energico e impegnato, ci sono buone probabilità di trovare organizzazioni che ti vogliono a bordo ora.
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