Angajați

Toți angajații PHT/JHS trebuie să respecte toate legile federale, de stat și locale, precum și toate celelalte reglementări guvernamentale. Orice încălcare reală sau percepută a acestui Cod trebuie să fie raportată imediat Biroului de conformitate PHT/JHS.

A. Nediscriminare
PHT/JHS se angajează să ia decizii de angajare și să furnizeze servicii fără a ține cont de rasă, culoare, credință, origine națională, convingeri politice, sex, gen sau preferințe sexuale sau să participe în vreun fel la vreo discriminare ilegală.

B. Calitatea serviciilor
PHT/JHS se angajează să furnizeze servicii care să respecte toate obligațiile contractuale și standardele PHT/JHS.

C. Negocieri contractuale
PHT/JHS are obligația afirmativă de a dezvălui date actuale, exacte și complete privind costurile și prețurile, în cazul în care dezvăluirea acestor date este impusă de legile federale sau de stat corespunzătoare sau de alte reglementări.

D. Activitatea de marketing și publicitate
În desfășurarea tuturor activităților de marketing și publicitate, PHT/JHS va furniza informații oneste publicului larg.

E. Legile antitrust și comerciale
Este politica PHT/JHS de a respecta legile antitrust, comerciale și alte legi similare aplicabile care reglementează concurența.

F. Probleme legate de fraudă și abuz
Legile federale și de stat interzic PHT/JHS și angajaților săi să ofere plăți sau orice obiecte de valoare pentru a determina pe cineva să achiziționeze servicii de la PHT/JHS sau să trimită un pacient la PHT/JHS. În plus, există legi care interzic depunerea de reclamații false. Acestea sunt domenii foarte complexe ale legii, iar angajații trebuie să acorde o atenție deosebită în domeniul respectiv. Adresați imediat orice întrebare Biroului de conformitate.

PHT/JHS a adoptat diverse politici menite să asigure conformitatea cu legile federale și de stat împotriva comisioanelor necuvenite. Exemple de tipuri de acțiuni care ar putea încălca Federal False Claims Act și alte legi federale privind facturarea falsă includ, fără a se limita la acestea, următoarele:

  1. Întocmirea unei cereri de rambursare pentru servicii care nu au fost prestate deloc sau care nu au fost prestate așa cum au fost descrise în formularul de cerere de rambursare.
  2. Întocmirea unei cereri de rambursare pentru servicii care au fost prestate, dar care nu erau necesare din punct de vedere medical.
  3. Submiterea unei cereri de rambursare care conține informații despre care știți că sunt false.

G. Raportarea costurilor de facturare/raportarea cardurilor de timp
Angajații trebuie să fie deosebit de atenți pentru a se asigura că orele lucrate și costurile suportate sunt aplicate în contul pentru care a fost necesar efortul.

H. Facturare și rambursare
PHT/JHS se angajează să se asigure că practicile sale de facturare și rambursare respectă toate legile, reglementările, orientările și politicile federale și de stat. Mai mult, suntem dedicați să ne asigurăm că toate facturile sunt exacte și reflectă metodologiile de plată actuale, că toți pacienții și clienții primesc facturile la timp și că se răspunde la toate întrebările privind facturarea în timp util, în mod precis și direct.

I. Îngrijirea de urgență
PHT/JHS va oferi tratament tuturor persoanelor, indiferent de capacitatea de plată, care au o afecțiune medicală de urgență. Angajații PHT/JHS nu pot întârzia un astfel de tratament sau furnizarea unui examen medical adecvat pentru a se informa cu privire la metoda de plată sau la acoperirea de asigurare a individului. O persoană poate fi transferată de la PHT/JHS la o altă unitate numai în circumstanțe limitate, numai după ce persoana a fost stabilizată și în conformitate cu cerințele prevăzute de legile federale și de stat în vigoare.

J. Directiva anticipată și drepturile pacientului și ale rezidentului
Angajații trebuie să respecte toate politicile și procedurile PHT/JHS și legile și reglementările federale și de stat care reglementează directivele anticipate și drepturile pacientului și ale rezidentului.

K. Oferirea de politețuri de afaceri pacienților sau surselor afiliaților, furnizorilor sau agenților
Succesul PHT/JHS în calitate de furnizor de servicii medicale rezultă din furnizarea de servicii de calitate. PHT/JHS nu caută să obțină un avantaj necuvenit prin oferirea de curtoazii de afaceri, cum ar fi divertisment, mese, transport sau cazare clienților, surselor recomandate sau cumpărătorilor de servicii PHT/JHS.

L. Primirea de curtoazii de afaceri de la pacienți, afiliați, vânzători sau agenți
În conformitate cu Miami-Dade County Code 2-11.1 (e) (3), este politica Public Health Trust (PHT) să interzică angajaților să solicite sau să ceară orice cadou. În plus, PHT interzice oricărui angajat să accepte, să solicite sau să primească orice cadou cu o valoare mai mare de cincizeci de dolari (50,00 $) de la pacienți, rude sau prieteni ai pacienților, sau de la firme sau persoane care fac afaceri cu sau solicită afaceri de la PHT.

IV. Raportarea către Consiliul de administrație al Trustului de Sănătate Publică
Cel puțin o dată pe an, responsabilul principal cu conformitatea raportează Consiliului de administrație al PHT/JHS cu privire la (1) respectarea de către PHT/JHS a standardelor de conduită cuprinse în Politica corporativă privind Codul de conduită și (2) programul de conformitate în general.

V. Rezervarea drepturilor
PHT/JHS își rezervă dreptul de a modifica Codul de conduită, în totalitate sau parțial, în orice moment și numai la discreția sa, în conformitate cu dispozițiile stabilite de politicile și procedurile administrative ale PHT/JHS.

Pentru a descărca Codul de conduită privind standardele de conformitate &, vă rugăm să faceți clic aici.

.

Lasă un comentariu