Etica la locul de muncă – Despre ce este vorba?
Etica se referă la a face alegeri care s-ar putea să nu se simtă întotdeauna bine sau să nu pară a fi în avantajul tău, dar care sunt alegerile corecte de făcut. Acestea sunt alegerile care sunt exemple de cetățeni model și exemple de reguli de aur. Cu toții am auzit de regulile de aur: Să nu rănești, să nu furi, să nu minți, sau una dintre cele mai cunoscute: Fă altora ceea ce ai vrea să ți se facă ție. Acestea nu sunt doar fraze catchy; sunt cuvinte de înțelepciune pe care orice membru productiv al societății ar trebui să se străduiască să le respecte.
În viața personală, majoritatea oamenilor încearcă să facă exact acest lucru. Mulți oameni se gândesc la etică ca la ceva ce ține de partea privată a vieții și nu de partea de afaceri. În multe afaceri, a avea o etică nu este privită cu ochi buni sau este gândită ca un subiect negativ. Acest lucru se datorează faptului că afacerile se referă, de obicei, la a face ceea ce este mai bine pentru numărul unu, nu la ceea ce este cu adevărat corect de făcut. Probabil că vă simțiți deja neliniștit doar citind aceste rânduri.
Un bun exemplu
Să luăm exemplul ENRON, de exemplu. Au fost acțiunile directorului general al ENRON un bun exemplu de etică? Nu. Dar, ceea ce au FOST a fost un exemplu CLASIC de două lucruri: Unu, acele acțiuni au arătat cum etica nu a fost folosită în niciun fel. Doi, acțiunile lor au zugrăvit o imagine sumbră și realistă a ceea ce se poate întâmpla atunci când etica este neglijată. Dacă etica ar fi fost luată în considerare în primul rând de către liderii companiei, nu ar fi existat niciun scandal. Dacă etica ar fi fost folosită zilnic în fiecare companie, nu ar fi existat niciodată scandaluri.
Martha Stewart ne vine în minte atunci când vorbim despre etică. Din nou, există un sentiment de neliniște atunci când se abordează acest subiect. Dar, de ce este așa? Etica ar trebui să ne îmbunătățească viața și să invoce sentimente bune. Poate că motivul pentru care etica este un subiect atât de dureros este pentru că este atât de des prost folosită, dacă este folosită deloc.
O nouă cale
Etica revine în actualitate. Pentru început, din ce în ce mai multe corporații și oameni de afaceri își dau seama acum că etica nu este verificată la ușă atunci când intră la locul de muncă. Etica își are la fel de mult loc în mediul public ca și în cel privat. Cum se face că ar trebui să existe seturi separate de etică, în funcție de faptul că este vorba de viața personală sau de cea profesională? Răspunsul este că nu ar trebui să existe un set separat și, în lumina evenimentelor recente pe care le vedem pe televizoarele noastre în ultima vreme, din ce în ce mai multe companii își dau seama de acest fapt.
Câteva companii încorporează etica în formarea lor. Este un subiect care poate merge mână în mână cu afacerile și atunci când atât angajații, cât și directorii executivi înțeleg despre ce este etica, afacerile se pot îmbunătăți. Nu numai comunitatea va lua notă de natura etică a unei afaceri, ci și clienții.
Reevaluările periodice sunt sugerate și în formarea în domeniul eticii, deoarece vremurile schimbă multe lucruri pe care unii nu le-ar considera niciodată etice sau non-etice. De exemplu, atunci când primul hacker a trimis un vierme într-un sistem informatic al unei universități și a paralizat întreaga rețea, a fost considerat o glumă mai mult decât un act neetic. Calculatoarele erau noi, la acea vreme, și nimeni nu mai reușise să facă așa ceva până atunci. Odată cu vremurile noi apar noi tehnologii și noi moduri de a face lucrurile. Etica va juca în continuare un rol în toate acestea, iar reîmprospătarea formării în domeniul eticii nu face decât să întărească ceea ce a fost deja învățat, atunci când apar noi epoci.
În cele din urmă, totul ține de ceea ce înțelege o persoană despre etică. Multe programe universitare aplică acum intensiv predarea Eticii și pe bună dreptate. Mințile tinere vor prelua aceste informații în câmpul muncii și vor înțelege că etica trebuie aplicată atât acolo, cât și în sectorul privat. Corporațiile vor fi capabile să evite scandalurile jenante care sunt prezentate peste tot la știrile naționale. Întreprinderile mici vor putea să păstreze și să atragă mai mulți clienți și clienți. Negocierile dintre întreprinderi ar putea fi realizate cu mai multă considerație pentru cealaltă companie în minte, ceea ce nu ar face decât să le ajute pe amândouă.
Peste toate, un nivel ridicat de etică în afacerea dumneavoastră ar trebui să existe cel puțin pentru clienți. În orice caz, clientul este cel care ar trebui să fie luat în considerare cel mai mult atunci când vine vorba de practici de afaceri etice. Pe termen lung, o companie va culege profituri mari de pe urma unei baze de clienți care simte că este tratată corect și sincer.
Formarea îmbunătățește etica la locul de muncă
Protejați-vă organizația de un comportament lipsit de etică, de procese devastatoare, de publicitate negativă, de timp pierdut, de pierderi de bani și de un moral scăzut al angajaților, oferindu-le acestora o formare etică în mod regulat.
Autorul articolului: Business Training Media
Business Training Media este un furnizor global de programe de formare în domeniul eticii la locul de muncă pentru angajați, manageri, supervizori și studenți. Compania a furnizat soluții de instruire pentru peste 22.000 de organizații din întreaga lume, de la start-up-uri la companii de profil precum American Express, IBM, 3M, FedEx, American Honda, Cisco, Verizon, Microsoft, AT&T, Bank of America, Google și mii de altele.
.