Antreprenorul Robert Johnson și magnatul media John Malone se reîntâlnesc.
Cei doi oameni de afaceri americani s-au legat în urmă cu zeci de ani în afacerea de cablu, când Malone a făcut o investiție de 500.000 de dolari pentru a-l ajuta pe Johnson să lanseze Black Entertainment Television (BET). Johnson a vândut BET către Viacom pentru 3 miliarde de dolari și mai târziu a înființat RLJ Cos., un portofoliu de afaceri care include Retirement Clearinghouse L.L.C. (RCH). Invocând o „întâlnire a unor minți asemănătoare”, Malone și Johnson au anunțat că Malone a achiziționat o participație minoritară în RCH.
„Am investit alături de Bob când a lansat Black Entertainment Television. Când Bob m-a abordat pentru a vorbi despre munca sa cu portabilitatea automată a 401(k), am recunoscut o oportunitate de a extinde această muncă în modalități practice de a realiza un capitalism incluziv”, a declarat Malone. Mai multe din comentariile sale sunt aici.
Malone este președintele consiliului de administrație al Liberty Media Corp, care deține participații într-o gamă largă de afaceri în domeniul media, al comunicațiilor și al divertismentului, potrivit site-ului său.
Veștile vin după ce, în iulie, s-a anunțat că programul Retirement Clearinghouse Auto Portability (Casa de Compensare a Pensionarilor) este acum activ pentru păstrarea înregistrărilor 401(k) pentru companiile mari. Alight Solutions va conduce lansarea națională a programului. Planul facilitează lucrătorilor americani mutarea activelor 401(k) de la un plan al unui angajator la altul. Acest lucru ajută la reducerea retragerilor premature, la păstrarea economiilor pentru pensie și la îmbunătățirea bunăstării financiare, potrivit unui comunicat de presă. Portabilitatea automată protejează economiile pentru pensie pentru angajații cei mai vulnerabili la retrageri, în special lucrătorii de culoare și hispanici.
Un deținător de înregistrări 401(k), Alight Solutions va oferi portabilitatea automată bazei sale de clienți de 185 de sponsori de planuri cu contribuții definite care deservesc aproape 5 milioane de angajați până la sfârșitul acestui an. Lucrătorii care își schimbă locul de muncă își încasează planurile 401(k) și plătesc impozite și penalități în valoare totală de 92 de miliarde de dolari anual, raportează organizația nepartizană Employee Benefit Research Institute.
Johnson, fondator și președinte al RLJ Cos. și proprietar majoritar al Retirement Clearinghouse, a fost unul dintre principalii susținători ai reducerii decalajului de bogăție dintre negri și albi, folosind portabilitatea automată ca una dintre modalitățile de a realiza acest lucru. El a declarat pentru Black Enterprise în iulie că, dacă marii deținători de registre 401(k), inclusiv companii precum Vanguard și Fidelity, ar adopta portabilitatea automată, aceasta ar genera 191 de miliarde de dolari în economii pentru pensionare pentru 20 de milioane de lucrători de culoare în decurs de o generație.
El a comentat noua investiție a lui Malone în comunicatul de presă.
„Sunt încântat să lucrez din nou cu John pentru a egaliza condițiile economice pentru minorități. Cu portabilitatea auto pe punctul de a fi adoptată la scară largă, națiunea noastră are o oportunitate promițătoare de a închide în sfârșit decalajul de economisire pentru pensionare pentru negri și alte minorități. John și cu mine avem o lungă istorie de asumare a marilor provocări, așa cum am făcut-o la înființarea Black Entertainment Television, prima companie deținută de negri care a fost cotată la bursa din New York. Cu îndrumarea sa, putem schimba status quo-ul și putem face partea noastră pentru a reduce decalajul de bogăție pentru comunitățile minoritare din America.”
.