Ești un absolvent de psihologie care explorează opțiunile de muncă? Calea dvs. de carieră va depinde de interesele și abilitățile dvs., dar ca absolvent de psihologie, puteți folosi abilitățile pe care le-ați dobândit în facultate într-o varietate de diferite tipuri de locuri de muncă.
Specialiștii în psihologie dezvoltă de obicei o înțelegere ascuțită a comportamentului uman, a motivațiilor, a emoțiilor și a modelelor de gândire. Majoritatea specialiștilor în psihologie au abilități puternice de exprimare verbală, de scriere și de prezentare. Ei au abilitatea de a citi oamenii și de a interacționa în moduri eficiente și strategice.
Majoritatea facultăților adoptă acum o abordare științifică a psihologiei, astfel încât majorii învață cum să aplice metoda științifică pentru a evalua variabilele. Ei pot folosi abilități cantitative și software pentru a analiza datele.
Abilitățile, interesele și valorile dumneavoastră individuale ar trebui să fie factorii determinanți finali pentru a stabili ce locuri de muncă sunt potrivite pentru dumneavoastră, dar iată câteva opțiuni de luat în considerare care se bazează pe specializarea în psihologie.
1. Consilier de orientare
Consilierii de orientare lucrează cu elevii, profesorii și familiile pentru a-i ajuta să-și planifice educația și să depășească orice obstacol care interferează cu învățarea lor. Specializarea în psihologie oferă o bază solidă în teoriile privind învățarea, dezvoltarea cognitivă și motivația care servesc bine consilierilor școlari.
Politicienii de psihologie sunt bine poziționați pentru a finaliza un masterat pentru a se califica pentru aceste locuri de muncă. Consilierii de orientare trebuie să completeze cerințele de certificare și un stagiu de practică în sistemul școlar pentru a se califica. Verificați cu departamentul de certificare a profesorilor din statul dumneavoastră pentru cerințele exacte.
Informații salariale și perspective de angajare: Consilierii școlari și de carieră au câștigat un salariu mediu anual de 57.040 $ în mai 2019, potrivit Biroului de Statistică a Muncii (BLS). BLS estimează că locurile de muncă pentru consilierii școlari și de carieră vor crește cu 8% până în 2028, mai rapid decât media pentru toate ocupațiile.
2. Personalul de resurse umane
Personalul de resurse umane (HR) recrutează și instruiește angajații, consiliază lucrătorii, negociază contracte, mediază conflicte de personal, administrează programe de beneficii și stabilește politici/standarde pentru gestionarea angajaților. Specialiștii în psihologie care urmează cursuri de psihologie industrială/organizațională la nivel universitar sau postuniversitar dobândesc o perspectivă asupra dinamicii locului de muncă. Specialiștii în psihologie își dezvoltă abilitățile de intervievare și capacitatea de a evalua calitățile persoanelor care le servesc bine pe partea de recrutare a resurselor umane.
Specialiștii în psihologie tind să posede abilitățile de comunicare și finețea cu oamenii necesare pentru a consilia angajații, a media conflictele și a negocia contracte. Personalul de resurse umane este puternic implicat în evaluarea, evaluarea și cercetarea angajaților, unde cunoștințele de metodă științifică ale specialiștilor în psihologie pot fi foarte utile.
Informații salariale și perspective de angajare: Potrivit BLS, salariul mediu anual pentru specialiștii în resurse umane a fost de 61.920 de dolari în mai 2019. Se preconizează că ocuparea forței de muncă a specialiștilor în resurse umane va crește cu 5% până în 2028, ceea ce este aproximativ la fel de rapid ca media pentru toate ocupațiile.
3. Lucrător social
Studiile de psihologie oferă o bază excelentă pentru lucrătorii sociali în ceea ce privește comportamentul uman, relațiile sociale, dependența, tulburările de personalitate și motivația. Mulți absolvenți de psihologie urmează studii postuniversitare în domeniul asistenței sociale pentru a obține pregătirea profesională necesară pentru a interveni pe lângă clienții aflați în dificultate. Absolvenții de psihologie se înscriu adesea în programe de asistență socială clinică, care îi pregătesc pentru a face terapie cu clienții în mult mai puțin timp decât un doctorat în psihologie clinică sau de consiliere.
Specialiștii în psihologie posedă abilitățile de intervievare esențiale pentru colectarea de informații de la clienți și sensibilitatea la emoții necesară pentru a stabili o relație de lucru. Abilitățile lor analitice le permit să evalueze problemele și să vină cu soluții viabile. Abilitățile puternice de comunicare le permit specialiștilor în psihologie să transmită clienților informații practice și remedii sugerate.
Informații salariale și perspective de angajare: Asistenții sociali au câștigat în medie 50.470 $, potrivit BLS. BLS estimează că locurile de muncă pentru asistenții sociali vor crește cu 11% până în 2028, mult mai rapid decât media pentru toate ocupațiile.
4. Management Trainee
Psihologii absolvenți de psihologie dobândesc cunoștințe în domenii precum motivația, personalitatea și psihologia industrială/organizațională, care îi pot ajuta să supervizeze și să motiveze personalul în calitate de management trainee. Abilitățile lor interpersonale și de comunicare le pot permite să intervieveze, să formeze și să evalueze personalul. Abilitățile de rezolvare a problemelor îi pot ajuta să analizeze problemele de performanță și să dezvolte strategii pentru a îmbunătăți productivitatea.
Majoritatea companiilor de dimensiuni medii și mari au programe de formare în management. Acestea recrutează adesea prin intermediul facultăților, așa că verificați la biroul de carieră pentru oportunități de interviu în campus și prin târguri de carieră. Căutați pe Google „management trainee” și sau căutați pe Indeed.com folosind aceeași frază pentru a vedea câteva exemple.
Informații privind salariile și perspectivele de angajare: Glassdoor estimează că salariile entry-level pentru stagiarii în management sunt în medie de aproximativ 50.976 $. BLS se așteaptă ca oportunitățile de locuri de muncă în management să se extindă cu aproximativ 7% până în 2028, mai rapid decât rata medie de creștere pentru toate ocupațiile.
5. Vânzător
Cunoașterea motivațiilor și preferințelor consumatorilor pe care o au specialiștii în psihologie îi poate ajuta pe vânzători să își încadreze ofertele de produse/servicii cu unghiurile potrivite. Abilitățile interpersonale ajută la punerea clienților în largul lor, iar abilitățile verbale îi ajută pe specialiștii în psihologie să transmită mesaje clare despre produse sau servicii.
Specialiștii în psihologie se califică pentru posturi de vânzări și programe de formare în vânzări direct de la facultate. Pentru a vă spori șansele de a obține un prim loc de muncă în vânzări, urmați câteva cursuri de afaceri, finalizați proiecte de psihologie legate de afaceri și căutați stagii de practică într-un mediu de afaceri. Mulți angajatori din domeniul vânzărilor recrutează prin intermediul facultăților, așa că asigurați-vă că vă interesați de opțiuni prin intermediul biroului de carieră din campusul dumneavoastră.
Informații salariale și perspective de angajare: Salariile din vânzări variază foarte mult de la o industrie la alta și în funcție de funcția de vânzări. De exemplu, BLS raportează că vânzătorii de publicitate au câștigat un salariu mediu anual de 53.310 $ în mai 2019; reprezentanții de vânzări cu ridicata au câștigat un salariu mediu anual de 63.000 $; și vânzătorii de valori mobiliare au câștigat un salariu mediu anual de 62.270 $. BLS se așteaptă ca locurile de muncă în domeniul vânzărilor în ansamblu să înregistreze o schimbare mică sau deloc între 2018 și 2028.
6. Fundraiser
Fundraiserii, ca și vânzătorii, trebuie să fie pricepuți cu oamenii. Specialiștii în psihologie sunt adesea buni cititori de oameni și au un simț al momentului în care trebuie să ceară o donație. Ei au abilitățile de intervievare pentru a scoate în evidență interesele pe care potențialii donatori le au în legătură cu organizația lor și abilitățile de comunicare pentru a le explica donatorilor modul în care contribuțiile lor ar avansa misiunea organizației lor caritabile.
Specialiștii în psihologie ar trebui să urmărească poziții în campus (cum ar fi apelant de fonduri anuale) în biroul de dezvoltare și de absolvenți al colegiului lor pentru a-și demonstra perspicacitatea în colectarea de fonduri. De asemenea, luați în considerare coordonarea campaniilor de strângere de fonduri din campus pentru organizații de caritate locale sau organizații studențești.
Informații salariale și perspective de angajare: BLS a estimat că fundraiserii au câștigat un salariu mediu anual de 57.970 $ în mai 2019. Locurile de muncă au fost proiectate să se extindă cu 9% până în 2028 – mai rapid decât media pentru toate ocupațiile.
7. Analist de cercetare de piață
Specialiștii în psihologie sunt pregătiți să efectueze cercetări într-o manieră științifică. Ei au capacitatea de a proiecta studii, de a colecta și analiza date și de a rezuma concluziile acestora. Specialiștii în psihologie dobândesc cunoștințe în domeniul motivației și al psihologiei sociale, ceea ce îi ajută să înțeleagă modul în care se formează preferințele și atașamentele consumatorilor față de produse. Abilitățile de intervievare, pe care specializările în psihologie le dezvoltă în timp ce lucrează cu subiecți pentru studii umane, îi pot ajuta să structureze și să desfășoare grupuri de discuții eficiente.
Specializările în psihologie care aspiră să fie cercetători de piață ar trebui să ia în considerare o specializare în afaceri sau economie și să aleagă proiecte de psihologie cu o orientare spre afaceri. Efectuați stagii de practică legate de marketing pentru a vă spori șansele de a fi angajați pentru posturi în domeniu.
Informații salariale și perspective de angajare: BLS a estimat că analiștii de cercetare de piață au câștigat un salariu mediu anual de 63.790 $ în mai 2019. Se așteaptă ca locurile de muncă să crească cu o rată mult mai mare decât media de 20% până în 2028.
8. Specialist în relații publice
Profesioniștii în relații publice (PR) au nevoie de abilitățile interpersonale ale specialiștilor în psihologie pentru a stabili relații cu mass-media și a-i convinge să publice articole despre organizația lor sau despre organizația clientului lor. Specialiștii în psihologie posedă abilitățile de intervievare folosite de profesioniștii în relații publice pentru a culege informații de la personal care să stea la baza comunicatelor de presă.
Ei au abilitățile de scriere necesare pentru a compune povești convingătoare pentru a convinge editorii și reporterii să acopere evoluțiile cu clientul lor. Profesioniștii în relații publice trebuie adesea să intervină pentru a rezolva problemele de imagine care apar în cadrul unei organizații. Specialiștii în psihologie au cunoștințe despre modul în care se formează atitudinile prin intermediul psihologiei sociale și abilitățile de rezolvare a problemelor pentru a concepe strategii eficiente pentru a construi sau repara imaginea unei corporații.
Specialiștii în psihologie care vizează o carieră în PR ar trebui să își asume roluri de scriere intensivă în cadrul organizațiilor studențești, cum ar fi revista/ziarele din campus și să efectueze stagii de practică legate de scriere. Experiența în organizarea de evenimente în campus este, de asemenea, utilă. Încercați să completați cel puțin câteva cursuri în afaceri și marketing, de asemenea.
Informații salariale și perspective de angajare: Specialiștii în relații publice au câștigat un salariu mediu anual de 61.150 de dolari în mai 2019, potrivit BLS. Mai mult, BLS estimează că locurile de muncă pentru specialiștii în relații publice vor crește cu 6% până în 2028, aproximativ la fel de repede ca media pentru toate ocupațiile.
9. Asistent psihiatric
O înțelegere solidă a psihologiei anormale, a psihologiei clinice și a psihologiei personalității permite asistenților psihiatrici să înțeleagă afecțiunile de care suferă pacienții lor și instrucțiunile de îngrijire oferite de psihiatri. Abilitățile interpersonale și de comunicare îi ajută pe maiștrii în psihologie să stabilească o relație cu pacienții și să sprijine tratamentul.
Maiștrii în psihologie care speră să lucreze ca asistenți psihiatrici după absolvire ar trebui să se ofere voluntari pentru a lucra cu clienți sau pacienți cu probleme psihologice. Studenții ar trebui să efectueze stagii de practică într-un cadru clinic pe măsură ce avansează spre anul al treilea. Lucrul ca și consilier de la egal la egal este o altă modalitate de a dobândi experiență conexă.
Majoritatea absolvenților de facultate folosesc poziții cum ar fi cele de asistent de sănătate mintală, asistent psihiatric sau consilier rezidențial ca un mecanism pe termen scurt pentru a dobândi experiență clinică înainte de programele de absolvire în consiliere/psihologie clinică sau asistență socială.
Informații salariale și perspective de angajare: Asistenții psihiatrici au câștigat în medie 32.020 de dolari, potrivit BLS. BLS estimează că locurile de muncă pentru asistenții psihiatrici vor crește cu 12% până în 2028, mult mai rapid decât media pentru toate ocupațiile.
10. Avocat
Litigatorii se bazează foarte mult pe psihologia socială atunci când sunt implicați în aprecierea aptitudinilor și atitudinilor potențialilor jurați. Cunoașterea motivației este esențială atunci când se analizează scenariile infracțiunilor și se selectează martorii. Abilitățile verbale, de prezentare și de persuasiune sunt esențiale în prezentarea cazurilor și în influențarea judecătorilor, a juraților și a avocaților adversari. Având în vedere că multe cazuri sunt rezolvate în afara sălii de judecată, este esențial ca avocații să fie capabili să citească mentalitatea opoziției și să aibă abilități solide de negociere.
Specialiștii în psihologie vor beneficia de urmarea unor cursuri de drept de licență înainte de facultatea de drept pentru a-și testa interesul și aptitudinile pentru analiza juridică.
Informații salariale și perspective de angajare: BLS estimează că salariul mediu anual pentru avocați în mai 2019 a fost de 122.960 $. Se așteaptă ca locurile de muncă să crească cu 6%, aproximativ la fel de repede ca media pentru toate ocupațiile.
.