O privire aruncată pe banca de rezerve a fiecărei echipe din NFL arată că toate francizele din ligă se bazează foarte mult pe jucători de culoare. Lucrurile se schimbă atunci când te uiți la antrenorii, conducerea și personalul acelorași echipe din NFL. Odată ce treceți de jucătorii actuali, veți vedea că există o lipsă surprinzătoare de diversitate în fotbalul profesionist. Iată ce trebuie să știți.
Cine deține fiecare dintre cele 32 de echipe din NFL?
RELATED: De ce echipele NFL cântă imnul național al negrilor înainte de meciuri?
Nu este neobișnuit ca jucătorii NFL să se refere la proprietarii NFL ca fiind membri ai unui club de băieți albi și bogați. Ei nu se înșeală. În acest moment, nu există nicio echipă din NFL care să fie deținută de un negru.
Doar doi oameni de culoare dețin echipe NFL. Kim Pegula, o femeie de origine sud-coreeană, este coproprietar al Buffalo Bills. Celălalt proprietar de culoare din NFL este Shahid Rafiq Khan, este un american de origine pakistaneză, care deține Jaguars, detaliază Forbes. Toți ceilalți proprietari din NFL sunt albi.
Înțelegerea lipsei de diversitate în ceea ce privește proprietatea echipelor sportive
RELATED: Președintele Trump atacă NFL și dă vina pe ratingurile scăzute pe poziția Ligii față de imnul național
Lipsa de diversitate nu se oprește la NFL. Dintre cele trei mari ligi sportive din SUA, NFL, NBA și MLB, doar un singur proprietar principal este de culoare. Acel proprietar de culoare nu este nimeni altul decât legenda sportului, Michael Jordan, care este proprietarul principal al echipei Charlotte Hornets.
Există câteva motive pentru care mai multe echipe sportive nu sunt deținute de proprietari de culoare. Mulți oameni presupun că are legătură cu suma mare de bani necesară pentru a achiziționa o echipă sportivă de nivel înalt. Richard Roth, un avocat specializat în sport a încercat să rezume problema pentru Money.com:
„Din punct de vedere istoric, bogăția din această țară aparține bărbaților albi. Este același motiv pentru care majoritatea companiilor Fortune 500, majoritatea firmelor de avocatură, etc. sunt deținute de bărbați albi. Eu chiar cred că veți vedea mai mulți care vor sparge acest plafon de sticlă. Doar că durează un pic mai mult din cauza mărimii banilor.”
Chiar dacă este adevărat că numărul albilor din procentul superior de unu la sută este semnificativ mai mare, există fani ai sportului de culoare care au mijloacele necesare pentru a cumpăra o echipă sportivă, dacă pot găsi una. Există deja un număr limitat de echipe în NFL, NBA și MLB.
Ele nu ies la vânzare foarte des. În cele mai multe cazuri, proprietarul principal a cumpărat echipa cu mai mult de douăzeci de ani în urmă și nu au nicio intenție de a o vinde prea curând. Mulți consideră că echipa lor de fotbal profesionist este cel mai mare bun al lor.
Antrenorii și conducerea NFL indică o lipsă surprinzătoare de diversitate
Lipsa de diversitate nu se limitează la proprietarii NFL. O privire aruncată la liniile de margine arată o lipsă cu adevărat șocantă de culoare în rândul personalului de antrenori/management. Acest lucru este valabil pentru fiecare echipă din NFL.
Considerând că există 32 de echipe din NFL, este un șoc să realizezi că există doar trei antrenori șefi și doi manageri generali care sunt de culoare. Mulți sunt de părere că o mulțime de antrenori și GM de culoare foarte calificați – mulți chiar au jucat în ligă – ar face o treabă excelentă în NFL. Dar echipele pur și simplu nu îi angajează.
Jim Caldwell, care a fost un antrenor de culoare în NFL, găsește această problemă perplexă. El a fost nedumerit de ce a fost nevoie de Eric Bieniemy, un coordonator ofensiv pentru Kansas City s-a luptat pentru a obține un post de antrenor. Caldwell a declarat pentru TODAY:
„Unele dintre ele sunt pur și simplu năucitoare. Te uiți la băieții care au primit oportunități când Eric nu a avut. Aceste lucruri te fac să te scarpini la cap. Ceea ce trebuie să înțelegem este următorul lucru, sunt o mulțime de băieți (de culoare) acolo care pot face treaba. Nu e ca și cum ar trebui să ne reinventăm.”
Organizația NFL știe că are o problemă de diversitate. În timp ce nimeni nu pare să știe cum să corecteze această lipsă de diversitate în rândul proprietarilor, organizația ia măsuri pentru a îmbunătăți diversitatea în rândul antrenorilor. Primul pas a fost crearea Regulii Rooney în 2013.
Această regulă prevedea că, ori de câte ori o echipă ocupa un post de antrenor, trebuia să intervieveze cel puțin o persoană de culoare pentru postul respectiv. Regula nu a făcut prea multe pentru a crește numărul de antrenori non-albi pe care liga îi angajează. Liga a revizuit recent regula Rooney, relatează Diverse Education. Aceștia ar putea căuta modalități de a modifica linia directoare pentru a pune mai mulți antrenori de culoare pe liniile laterale ale NFL.
.