Inteligența artificială pentru siguranța la locul de muncă: cum se potrivește?

Dobținerea de îmbunătățiri și eficiențe continue este o prioritate pentru majoritatea, dacă nu pentru toate întreprinderile. Tehnologiile digitale ne oferă mai multe date și informații decât oricând, contribuind la îmbunătățirea procesului de luare a deciziilor. Capacitatea noastră de a utiliza colectarea de date, analiza predictivă și Internetul lucrurilor îmbunătățește operațiunile de afaceri în aproape toate sectoarele.

Există un domeniu al inteligenței artificiale (AI) și al IoT pe care nu l-am explorat încă pe deplin pe blogul nostru, și anume AI pentru gestionarea siguranței la locul de muncă.

Deoarece octombrie este Luna națională a muncii în siguranță, am vrut să ne concentrăm pe siguranța lucrătorilor și pe modul în care inteligența artificială în gestionarea siguranței devine tot mai răspândită.

În 2012-2013, costul accidentelor de muncă și al bolilor legate de muncă pentru economia australiană a ajuns la suma impresionantă de 61,8 miliarde de dolari. Chiar și cu reglementări și proceduri de siguranță în vigoare, există încă un potențial de incidente, iar gestionarea acestui risc reprezintă o provocare uriașă pentru angajatori. Internetul lucrurilor (IoT) și tehnologia AI au permis o mai bună înțelegere a mediilor de lucru și vedem deja o mulțime de promisiuni atunci când acestea sunt aplicate în domeniul siguranței la locul de muncă.

L-am rugat pe Kim Fiddaman, consultant senior la Nukon, să explice rapid câteva dintre aplicațiile AI și IoT în domeniul siguranței lucrătorilor pe care le vedem.

Care sunt unele dintre cele mai recente tendințe în domeniul IA și al siguranței la locul de muncă?

În primul rând, vreau să abordez ceea ce înțelegem prin IA – uneori poate fi folosit ca un termen umbrelă pentru a descrie o întreagă varietate de tehnologii din întreaga industrie. Așadar, voi vorbi mai mult în termeni de tehnologii care se referă la Industria 4.0, inclusiv AI, digitalizare, analiză de date, robotică, învățare automată, dispozitive purtabile și Internetul lucrurilor.

Există câteva tendințe relevante pentru siguranța la locul de muncă aici. Soluțiile fără hârtie care se bazează pe tehnologiile mobile sunt din ce în ce mai mult integrate în sistemele de întreținere, calitate și producție din producție. Acestea pot reduce monitorizarea inutilă a utilajelor, bazându-se în schimb pe o aplicație, cum ar fi TilliT, pentru a alerta lucrătorii atunci când trebuie să verifice un utilaj sau să efectueze o verificare a calității. La Nukon, clienții ne întreabă despre aplicarea tehnologiei fără hârtie pentru a-și înăspri procesul de siguranță și documentația.

De asemenea, asistăm la o intensificare a alertelor predictive furnizate prin intermediul dispozitivelor purtabile, ceea ce este deosebit de relevant pentru sectorul minier. Dispozitivele portabile sunt folosite pentru a monitoriza semnele vitale ale angajaților, cum ar fi ritmul cardiac și temperatura corpului, precum și factorii externi, cum ar fi calitatea aerului și umiditatea. Desigur, acest lucru reprezintă o oportunitate semnificativă pentru îmbunătățirea siguranței în mediile subterane periculoase.

Tehnologia purtabilă poate îmbunătăți siguranța la locul de muncă prin monitorizarea mișcărilor anormale ale utilizatorului. Pentru imagine, multumim CreativeArt

Majoritatea oamenilor sunt deja familiarizați cu dispozitivele purtabile, acestea sunt neintruzive și destul de practice pentru o serie de industrii diferite. Există deja aplicații pe piață, cum ar fi N.O.R.A., care construiește un set de date în jurul mișcărilor utilizatorului. Apoi poate declanșa o alarmă în cazul în care aplicația detectează o mișcare bruscă care poate indica faptul că utilizatorul a suferit o cădere sau o accidentare. Alarmele sunt, de asemenea, transmise către o cameră de control, ceea ce facilitează identificarea locului în care ar fi putut avea loc un incident și permite un răspuns mai rapid.

Perspectiva viitorului este de a ajunge la un stadiu în care să puteți anticipa incidentele de siguranță și să furnizați alerte înainte ca acestea să aibă loc, acesta fiind momentul în care intră în joc învățarea mecanică și apoi adevărata inteligență artificială.

De exemplu, un model de învățare mecanică ar putea analiza un set de date cu factori situaționali și de mediu și ar putea prezice când este probabil să apară incidente de siguranță în anumite condiții. Lucrătorii sau managerii ar putea fi apoi alertați să ia o pauză pentru a evita accidentele. Această abordare este aplicată în prezent pentru a prezice momentul în care ar putea fi necesară întreținerea mașinilor pentru a preveni riscul de defecțiune sau riscul potențial pentru un operator.

Pentru organizații, care sunt implicațiile practice și impactul inteligenței artificiale pentru siguranța la locul de muncă?

Există câteva:

  • Pe termen scurt – organizațiile pot profita de pe urma digitalizării proceselor de siguranță pe suport de hârtie pentru a-și înăspri procesele și documentația de siguranță.
  • Pe termen mediu – utilizarea senzorilor inteligenți, a dispozitivelor purtabile, a telefoanelor inteligente și a alertelor preventive oferă un mijloc de a preveni și de a îmbunătăți răspunsul de siguranță în zonele periculoase. Organizațiile ar trebui să caute să profite de aceste tehnologii de bază pentru a valorifica pe deplin IA în viitor.
  • Pe termen lung – acest lucru va permite prezicerea incidentelor de siguranță pe baza datelor istorice și a învățării AI.

TilliT este conceput pentru a orchestra sisteme, mașini și oameni – ceea ce înseamnă că poate ajuta organizațiile să îmbunătățească
conformitatea și să păstreze înregistrări ale fiecărui control efectuat.

Există provocări cu care s-ar putea confrunta organizațiile în timpul implementării AI și roboticii din perspectiva siguranței la locul de muncă (fie acum, fie în viitor)?

Când vorbim despre digitalizare, aceasta este o transformare care trebuie să aibă loc în întreaga organizație. Nu se va întâmpla peste noapte.

Multe organizații trebuie să adopte tehnologia fundamentală și, în special, să abordeze managementul schimbării asociat cu tehnologia. La începutul ciclului de viață al transformării, ar trebui să fie consultați profesioniștii în domeniul sănătății și securității la locul de muncă. Aceștia pot oferi informații valoroase pentru etapa de proiectare și, în același timp, pot avea un rol esențial în gestionarea continuă a schimbării, formarea și aderarea.

Utilizarea IA pentru siguranța la locul de muncă

Toți ne dorim ca munca noastră să se desfășoare într-un mediu sigur și atractiv.

IoT, tehnologia IA și fabricile inteligente aduc beneficii în ceea ce privește reducerea costurilor și îmbunătățirea eficienței, dar există un mare potențial pentru ca aceste tehnologii să îmbunătățească, de asemenea, siguranța la locul de muncă. Cunoașterea datelor este esențială pentru a înțelege riscurile de mediu ale locurilor de muncă și pentru a permite luarea unor decizii mai bune de gestionare a riscurilor.

Capacitatea de a monitoriza mai eficient oboseala profesională sau mediile periculoase poate oferi o valoare imensă atât lucrătorilor, cât și angajaților. Pe măsură ce aceste oportunități cresc, crește și potențialul de a minimiza sau chiar de a preveni incidentele și vătămările la locul de muncă.

TilliT nu este doar pentru managementul calității. Are capacitatea de a determina îmbunătățiri și în ceea ce privește siguranța la locul de muncă. Cu ajutorul aplicației TilliT, organizațiile pot îmbunătăți conformitatea, pot notifica personalul prin intermediul unui dispozitiv mobil atunci când trebuie efectuate verificări de siguranță și pot păstra o înregistrare digitală a fiecărei verificări efectuate.

Locul dumneavoastră de muncă are nevoie de ajutor pentru digitalizarea verificărilor de siguranță? Luați legătura cu un consultant Nukon pentru a discuta despre cerințele dumneavoastră.

.

Lasă un comentariu