În timp ce analizăm în detaliu unele puncte forte și provocări pe care le puteți observa la o persoană cu profil Asperger, rețineți că persoanele cu aceste profiluri nu sunt toate la fel; ele pot diferi unele de altele chiar mai mult în ceea ce privește domeniile lor de forță decât în ceea ce privește domeniile lor de provocare.
Posibile puncte forte ale lui Asperger
Provocări comune ale lui Asperger
Sindromul Asperger a fost caracterizat ca fiind o „dizabilitate pervazivă de dezvoltare”. Adică, persoanele cu acest profil pot părea sau acționa adesea mai tineri decât alte persoane de aceeași vârstă. Copiii cu un profil Asperger prezintă adesea întârzieri în mai multe domenii de funcționare, cum ar fi coordonarea motorie grosieră sau fină, abilitățile sociale sau funcționarea executivă (organizare, prioritizare și urmărire). Cu toate acestea, ei continuă, de asemenea, să se dezvolte și să se maturizeze – pe propriul lor calendar.
Astăzi, există adulți cu profil Asperger care au succes ca profesori, avocați, medici, artiști, autori și educatori. Din acest motiv, multe persoane cu profiluri Asperger și profesioniștii care le cunosc consideră această denumire ca fiind mai degrabă o diferență decât o dizabilitate. Creierul persoanelor cu profil Asperger pare să proceseze informațiile și stimulii senzoriali în mod diferit față de creierul persoanelor neurotipice (NT). Aceste diferențe pot fi sursă de dificultăți, dar pot funcționa și ca puncte forte. De exemplu, unele persoane cu profil Asperger pot fi atât de obsedate de detalii încât au probleme în a vedea imaginea de ansamblu suficient de bine pentru a finaliza un proiect. Pe de altă parte, multe persoane cu profil Asperger excelează adesea în observarea detaliilor vizuale și în reținerea unor fapte specifice, abilități care sunt avantajoase în multe profesii.
.