SAT / ACT Prep Online Guides and Tips

Dacă sunteți un student sau un adult care speră să-și schimbe traiectoria, un chestionar de carieră online vă poate ajuta să vă faceți o idee mai bună despre ce abilități profesionale aveți și ce locuri de muncă ar putea funcționa cel mai bine pentru personalitatea dumneavoastră. Așadar, unde puteți găsi un test de aptitudini profesionale de înaltă calitate?

În acest articol, explicăm ce anume face un chestionar de carieră, prezentăm propriul nostru chestionar de carieră scurt și ușor și prezentăm cele mai bune cinci teste de carieră disponibile gratuit online.

Ce este un chestionar de carieră?

Un chestionar de carieră, sau chestionar de joburi, este cam exact ceea ce sună: este un tip de test care vă ajută să vă dați seama ce tipuri de cariere/locuri de muncă ar putea fi potrivite pentru dvs. în funcție de interesele, abilitățile și personalitatea dvs.

Aceste chestionare pun de obicei întrebări pe următoarele subiecte:

• Ce apreciați la un loc de muncă
• Ce tipuri de domenii profesionale vă interesează
• Stilul dvs. general de lucru (de ex, independent vs. orientat spre echipă, lent vs. rapid)
• Ce puncte forte și ce puncte slabe aveți la un loc de muncă

Un chestionar tipic pentru un loc de muncă va fi format din cinci până la peste 50 de întrebări, care pot fi formulate în diverse moduri. Unele chestionare vă vor cere să fiți de acord sau să nu fiți de acord cu o afirmație, în timp ce altele vă vor cere să alegeți afirmația care vă descrie cel mai bine.

Chiar dacă multe chestionare de locuri de muncă vă oferă opțiuni specifice de locuri de muncă, unele se concentrează mai mult pe a vă oferi un sens larg al tipurilor de locuri de muncă – de ex, locuri de muncă comunicative, locuri de muncă tehnice și așa mai departe – care ar funcționa cel mai bine cu abilitățile, aptitudinile, interesele și trăsăturile dvs. unice de personalitate.

În acest sens, gândiți-vă la un test de carieră ca la un ghid care să vă ajute să explorați potențiale căi de carieră la care poate nu v-ați fi gândit înainte sau la care nu erați inițial sigur că vi se potrivesc bine.

Desigur, un test de carieră nu este doar pentru elevii de liceu și de facultate – dacă vă gândiți să vă schimbați cariera, efectuarea unui test de carieră online este o modalitate simplă, dar eficientă de a vă ajuta să vă evaluați opțiunile.

În ansamblu, amintiți-vă că un test de carieră este într-adevăr menit să fie folosit ca un ghid general. Dacă nu sunteți un fan al exemplelor de locuri de muncă pe care le primiți cu testul, nu vă faceți griji – poate că acestea nu sunt pentru dumneavoastră! Cu toate acestea, ele ar putea fi totuși folosite ca puncte de pornire pentru a vă ajuta să găsiți alte locuri de muncă mai potrivite pentru abilitățile și interesele dumneavoastră.

PrepScholar’s 5-Question Career Aptitude Test

Nu sunteți sigur pentru ce carieră să trageți? Atunci răspundeți la Testul de aptitudini pentru carieră cu 5 întrebări de la PrepScholar pentru a vă face o idee despre ce domenii vi s-ar putea potrivi. Testul nostru durează mai puțin de cinci minute!

Cele mai bune 5 site-uri gratuite de teste de aptitudini profesionale

Există o mulțime de teste de aptitudini profesionale, dar care sunt cele mai bune și mai utile? Deși testele de carieră de cea mai bună calitate necesită, de obicei, o taxă mare, există totuși câteva opțiuni solide pentru teste de aptitudini profesionale gratuite.

Mai jos sunt cele mai bune cinci alegeri ale noastre pentru teste de aptitudini profesionale online gratuite pe care să le încerci.

The Princeton Review Career Quiz

• Număr de întrebări: 24
• Timp total: 5 minute

Acest test de carieră realizat de renumita companie de pregătire a testelor The Princeton Review este mai scurt pentru testele de aptitudini profesionale, dar reușește totuși să vă ofere rezultate destul de detaliate și sfaturi solide de angajare.

Pentru fiecare întrebare, trebuie să alegeți între două variante de răspuns de tipul „ai vrea să fii mai bun” legate de interesele dumneavoastră profesionale și de stilul de lucru. La final, veți obține una dintre cele patru categorii pentru „stilul” și „interesul” dvs.:

• Expediție
• Comunicare
• Planificare
• Administrare

„Stilul” se referă la punctele dvs. forte profesionale și la modul în care preferați să obțineți rezultate, în timp ce „interesul” se referă la tipurile de lucruri care vă atrag într-un mediu de lucru și care vă mențin motivat și investit. În plus, veți primi o listă uriașă de peste 50 de cariere recomandate.

Singurul dezavantaj major al acestui test de carieră este că trebuie să vă faceți un cont Princeton Review pentru a vă accesa rezultatele, dar, din fericire, acest lucru este gratuit și nu durează mult timp!

O*NET Interest Profiler

• Număr de întrebări: 60
• Timp total: 10-15 minute

Sponsorizat de Departamentul Muncii din SUA, O*NET Interest Profiler este un chestionar de joburi cu 60 de întrebări care se concentrează pe modul în care v-ați simți în legătură cu îndeplinirea unor tipuri specifice de îndatoriri și sarcini de lucru, folosind o scală de tip „like-dislike”. Spre deosebire de alte chestionare, puteți să vă întoarceți și să vă revizuiți sau să vă schimbați răspunsurile.

Rezultatele sunt date folosind Codurile Holland, care sunt șase categorii care descriu abilitățile și interesele dumneavoastră în anumite trasee profesionale. Aceste trăsături de personalitate legate de muncă sunt următoarele:

• Realist
• Investigativ
• Artistic
• Social
• Întreprinzător
• Convențional

Vă veți primi tone de detalii despre cum ați punctat în fiecare trăsătură de personalitate, precum și numeroase recomandări de carieră.

123test Career Aptitude Test

• Număr de întrebări: 15
• Timp total: 5-10 minute

Ca și O*NET, acest test de carieră de la 123test vă oferă rezultate pe baza celor șase tipuri de personalitate din Codul Holland, dar configurația sa este mai unică prin faptul că folosește imagini cu legende în loc de întrebări. Mai exact, veți primi 15 seturi de patru imagini; fiecare imagine prezintă o sarcină. Pentru fiecare întrebare, trebuie să alegeți o imagine care vă place și una care nu vă place.

La sfârșitul testului de angajare, puteți selecta un nivel educațional minim necesar pentru carierele pe care le doriți. Rezultatele sunt detaliate și aveți la dispoziție un număr mare de opțiuni de carieră pe care să le parcurgeți.

Truity Career Personality Profiler

• Număr de întrebări: 94
• Timp total: 10-15 minute

Acest test gratuit de aptitudini profesionale realizat de Truity conține multe întrebări, dar se desfășoară relativ repede. Aici, folosiți o scală de genul „like-dislike” pentru a determina ce tipuri de îndatoriri și sarcini vă atrag și care nu vă atrag. De asemenea, decideți dacă anumite afirmații și cuvinte descriptive vi se aplică.

Rezultatele sunt date în funcție de cât de mult vă raportați la patru stiluri de muncă distincte:

• Umanitar
• Inovator
• Îngrijitor
• Pragmatic

Vă veți afla, de asemenea, care sunt cele mai mari interese de carieră, repartizate în șase categorii:

• Construind
• Gândind
• Creând
• Ajutând
• Persuadând
• Organizând

În partea de jos a paginii de rezultate sunt sugerate, de asemenea, câteva cariere.

Din păcate, majoritatea detaliilor vor fi ascunse dacă nu plătiți pentru raportul complet. Cu toate acestea, versiunea gratuită are destul de multe de oferit!

16 Personalități Test de personalitate gratuit

• Număr de întrebări: 60
• Timp total: 10-15 minute

Acest test de carieră este un test de personalitate Myers-Briggs neoficial care vă spune care dintre cele 16 tipuri de personalitate posibile aveți. (Rețineți că chestionarul oficial Myers-Briggs costă bani. Deși puteți găsi multe teste gratuite online, acesta este unul dintre cele mai bune „imitații”.)

Pentru fiecare întrebare, primiți un spectru de răspunsuri „de acord” sau „nu sunt de acord” (încercați să evitați să puneți „neutru” ca răspuns).

În ceea ce privește rezultatele, primiți o combinație de patru litere, care indică tipul dumneavoastră de personalitate. Fiecare tip de personalitate este determinat pe baza următorilor factori:

• Extraversie (E) vs Introversie (I)
• Senzație (S) vs Intuiție (N)
• Gândire (T) vs Sentiment (F)
• Judecare (J) vs Percepție (P)

Rezultatele cu acest test de job sunt extrem de detaliate; există chiar și secțiuni referitoare la potențiale căi de carieră și obiceiuri la locul de muncă, cu câteva sugestii pentru locuri de muncă specifice care ar putea fi potrivite pentru dumneavoastră.

Ce urmează?

Nevoie de ajutor în căutarea unui loc de muncă? Atunci verificați aceste site-uri web de top pentru căutarea de locuri de muncă. Cu aceste site-uri, cu siguranță vă veți găsi locul de muncă de vis în cel mai scurt timp!

Credeți că ați putea dori o carieră în STEM? Este un domeniu foarte profitabil, până la urmă! Vedeți o listă de peste 100 de cariere STEM interesante pentru a începe.

Aici, la PrepScholar, oferim tone de ghiduri de carieră pas cu pas. Aflați cum să deveniți doctor, profesor, dentist, bibliotecar și multe altele!

Aveți prieteni care au nevoie și ei de ajutor cu pregătirea pentru teste? Distribuie acest articol!

.