UTD renunță la Comet Careers pentru o nouă platformă – THE MERCURY

Site-ul web cunoscut anterior sub numele de Comet Careers a fost modernizat și se numește acum Handshake, o nouă platformă de servicii de carieră care oferă posibilitatea de a rezerva întâlniri la Centrul de carieră, de a vizualiza listele de locuri de muncă personalizate și de a se înscrie la târguri de carieră.

Clint McClain, coordonatorul de tehnologie și marketing al Centrului de carieră, a declarat că Handshake este similar cu fosta platformă Comet Careers, dar este mai ușor de utilizat și mai ușor de navigat atât pentru angajatori, cât și pentru studenți. Toți studenții au acces la Handshake cu ajutorul NetID-ului și parolei lor și pot crea un profil care include listele de cursuri, experiența profesională și rețelele externe de socializare, cum ar fi LinkedIn și Facebook. Studenții au opțiunea de a-și face profilul public sau privat, în funcție de nevoile lor.

„Este ca un ghișeu unic pentru toate nevoile lor în materie de servicii de carieră și este o platformă foarte intuitivă care le ușurează foarte mult munca”, a spus McClain.

Studenții pot acum să programeze întâlniri și consultații cu consilierii de carieră prin Handshake, în loc să fie nevoiți să sune la recepția Centrului de carieră sau să aranjeze întâlnirea atât prin e-mail, cât și prin Comet Careers. Locurile de muncă listate sunt acum adaptate studenților în funcție de preferințele lor în materie de specializare, școală și locație, în loc să afișeze o listă cu toate locurile de muncă actuale oferite deodată.

McClain a declarat că personalul de la Centrul de carieră a primit mai multe plângeri din partea studenților cu privire la Comet Careers, cum ar fi procesarea lentă a aplicațiilor pentru stagii și ofertele de locuri de muncă care erau irelevante pentru studenți. El a spus că acest lucru se datorează probabil faptului că locurile de muncă se adresează în principal studenților din școli mai mari, cum ar fi Școala de Inginerie și Informatică sau Școala de Management.

„Acesta a fost probabil cel mai mare dezavantaj. Am văzut o mulțime de studenți care fie nu știau despre Centrul de carieră, fie pur și simplu nu vroiau să vină la Centrul de carieră pentru că aveau impresia că nu avem nimic de oferit”, a spus McClain. „Dar, după cum am menționat, cu mai mulți angajatori care vin în sistem pentru că este mai ușor, vedem că există mai multe tipuri de locuri de muncă acolo, concentrându-se pe aceste alte specializări.”

În plus, Handshake permite angajatorilor să posteze noi oferte de muncă în mai multe școli, în loc să posteze o nouă ofertă de muncă în mod individual în fiecare școală, ceea ce făcea ca eforturile de recrutare a angajaților să fie consumatoare de timp și costisitoare. McClain a declarat că ușurința pe care Handshake o oferă angajatorilor în postarea locurilor de muncă determină un aflux mare de angajatori să înceapă să folosească sistemul.

Sistemul a devenit disponibil pentru angajatori pe 7 aprilie, iar mai târziu pentru studenți pe 9 mai, pentru a rezolva orice probleme legate de program, în timp ce majoritatea studenților erau plecați pe timpul verii. Modulele de angajare a studenților din Handshake vor fi disponibile pentru studenți de la 1 august. Coordonatorul Centrului de carieră pentru ocuparea forței de muncă studențești, Cameron Woods, a declarat că instruirea personalului decurge bine datorită modului în care sistemul este ușor de utilizat și se explică de la sine.

„Cred că oamenii sunt puțin intimidați când spunem sistem nou, dar apoi îl văd, lucrează cu el, facem o demonstrație, iar feedback-ul este covârșitor de pozitiv”, a spus Woods.

McClain a spus că le recomandă studenților care nu știu despre Centrul de carieră să viziteze site-ul acestuia și să afle mai multe despre obținerea accesului la Handshake și mai multe informații despre ceea ce oferă centrul.

„Călătoria în carieră începe de îndată ce intri în facultate. Vă putem ajuta să vă dați seama care sunt abilitățile și interesele dvs. și vă vom ajuta să vă alegeți o specializare”, a spus McClain. „Odată ce ajungi în anul al doilea și al treilea, începi să cauți stagii de practică, iar în ultimul an începi să cauți locuri de muncă cu normă întreagă. Vrem să facem parte din întreaga voastră călătorie.”

.

Lasă un comentariu