Si sta diffondendo un nuovo rapporto che riesamina il licenziamento di Art Briles da parte di Baylor tra le aggressioni sessuali avvenute nella scuola nella primavera ed estate del 2015.
Il rapporto è stato commissionato da John Eddie Williams, Jr, socio dirigente dello studio legale Williams Hart di Houston e uno dei maggiori donatori del dipartimento di atletica. Williams ha assunto Joseph Hunt dello studio legale Alston & Bird, con sede ad Atlanta, per indagare sulle indagini su Briles e sul programma di football di Baylor. Il rapporto di 20 pagine è stato pubblicato mercoledì. FootballScoop ha ottenuto una copia, che è incorporata qui sotto.
C’è poco tentativo di nascondere l’intento del rapporto. “Lo scopo della nostra revisione, come abbiamo capito, è quello di aiutare gli altri a determinare se l’allenatore Briles potrebbe essere un candidato per allenare di nuovo il calcio a livello collegiale”, scrive Hunt.
“Il mio obiettivo è quello di portare la redenzione e la giustizia”, scrive Williams nell’introduzione. “L’allenatore Briles merita un’udienza migliore di quella che ha avuto, e sta avendo, riguardo al suo mandato come capo allenatore di Baylor. Non c’è alcuna ragione per cui qualcuno di talento come l’allenatore Briles non dovrebbe allenare a livello collegiale.”
Il rapporto Hunt è principalmente un’indagine dell’indagine Pepper Hamilton che, nota Hunt, non ha prodotto una documentazione scritta e non ha intervistato Briles o qualsiasi giocatore di football di Baylor. La tesi del caso è essenzialmente che Baylor ha fatto di Briles e dei giocatori neri un capro espiatorio all’interno del programma di football nel tentativo di proteggere il flusso di denaro delle tasse universitarie.
Il rapporto Hunt ha anche attinto a documenti e testimonianze tratte da contenziosi in seguito ai casi di violenza sessuale di Baylor e successive cause, in particolare una lettera del 23 maggio, 2017 dal consulente generale della BU che diceva “in questo momento non siamo a conoscenza di alcuna situazione in cui (Briles) ha avuto contatti con qualcuno che ha riferito direttamente a te di essere stato vittima di violenza sessuale o che hai direttamente scoraggiato la vittima di una presunta violenza sessuale dal denunciare le forze dell’ordine o i funzionari dell’Università. Né siamo a conoscenza di alcuna situazione in cui ha giocato uno studente atleta trovato responsabile di violenza sessuale.”
“Potrebbe essere più chiaro? Scrive poi Williams.
Il rapporto Hunt fa anche il caso, delineato per la prima volta nel libro del 2017 Violated, che l’Università di Baylor non era attrezzata per gestire un grande carico di casi di rapporti di violenza sessuale in tutto il campus, con personale non addestrato e nessun ufficio dedicato al Titolo IX fino al 2014.
I risultati del rapporto sono di secondaria importanza per la sua esistenza. Per coloro che vorrebbero la loro scuola di assumere l’allenatore che ha preso ex zerbino Baylor a back-to-back Big 12 campionati, c’è abbastanza lì per convincere uno di innocenza di Briles. Per quelli contrari, c’è abbastanza per sostenere Briles non merita un altro colpo alla guida di un programma di calcio del college.
Briles è stato licenziato da Baylor nel 2015. Ha firmato un accordo di separazione del valore di 15 milioni di dollari che includeva una clausola di non discriminazione contro Baylor.
Il 65enne è ora il capo allenatore alla Mount Vernon (Texas) High School. La sua squadra affronta il Tuscola Jim Ned nelle semifinali della Classe 3A Divisione I venerdì.
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