Historie
CAST-prøven (Construction and Skilled Trade Selection System, CAST) administreres af Edison Electric Institute, en brancheorganisation, der blev grundlagt i 1933, og som repræsenterer alle amerikanske investorejede elselskaber. EEI vedligeholder flere forskellige testbatterier, som fokuserer på færdighedsområder, der er relateret til job i energiindustrien. CAST fokuserer på færdigheder, der er relevante for stillinger inden for transmission og distribution, anlæg og reparation, elektrisk reparation, maskinbearbejdning og reparation af køretøjer samt service og reparation af målere. Disse færdigheder omfatter grafisk aritmetik, matematisk brug, mekaniske begreber og læseforståelse.
Testens funktion
CAST administreres som en ansættelsesprøve af de enkelte forsyningsvirksomheder. Den administreres ikke direkte af dens ophavsmand, EEI. Forsyningsvirksomhederne bruger prøven til at måle ansøgernes egnethed inden for færdighedsområder, der er relevante for faglærte stillinger. Da CAST administreres af de enkelte forsyningsvirksomheder, rapporterer EEI ikke om antallet af personer, der tager prøven hvert år, eller hvor godt disse testdeltagere klarer sig. EEI repræsenterer imidlertid hundredvis af virksomheder og organisationer i hele USA, som tilsammen beskæftiger mere end 500.000 personer, så CAST aflægges sandsynligvis af flere tusinde jobansøgere om året.
Testadministration
CAST har fire afsnit: Grafisk aritmetik, matematisk brug, mekaniske begreber og læsning til forståelse.
CAST administreres af de enkelte forsyningsvirksomheder som en del af den enkelte virksomheds jobansøgningsproces. Som sådan varierer betingelserne og reglerne for eksamen meget. Der findes dog nogle standardpolitikker. EEI oplyser, at testdeltagere skal medbringe billedlegitimation til enhver ansættelseseksamen hos EEI. Endvidere må testdeltagerne ikke medbringe en lommeregner eller ordbog; alle materialer, der er nødvendige for at tage testen, stilles til rådighed af testadministratoren.
Andre testbestemmelser varierer fra virksomhed til virksomhed. F.eks. angiver Southern Company, at jobansøgere kan tage prøven igen hver 45. dag, hvis de opfordres til det, mens Duke Energy fastsætter en ventetid på 90 dage før en ny prøve. Jobansøgere bør kontakte deres potentielle arbejdsgivere direkte for at forhøre sig om testdatoer og -steder, politikker for omprøver og eventuelle gebyrer i forbindelse med CAST-prøven.
Der er ingen standardiserede tilpasninger for testdeltagere med særlige behov, men de fleste virksomheder, der tilbyder CAST, oplyser, at de vil tilbyde passende tilpasninger efter anmodning. CenterPoint Energy oplyser f.eks. at “i overensstemmelse med Americans with Disabilities Act (ADA), hvis du har et handicap, som du mener kan kræve særlige foranstaltninger for at tage en test, bedes du give os besked på det tidspunkt, hvor du bliver inviteret til en testsession.”
Testformat
| Fordeling af spørgsmål på CAST-prøven | ||
|---|---|---|
| Afsnit | Længde | Tid |
| Grafisk aritmetik | 16 spørgsmål | 30 minutter |
| Matematisk brug | 18 spørgsmål | 7 minutter |
| Mekaniske begreber | 44 spørgsmål | 20 minutter |
| Læsning til forståelse |
3 læsepassager + 32 spørgsmål |
30 minutter |
| I alt | 110 spørgsmål | 87 minutter |
Testmiljø
EEI administrerer ikke prøver, så testmiljøet kan variere afhængigt af, hvor kandidaterne ansøger. Prøverne vil blive administreret af den virksomhed, som ansøgeren søger hos.
Teststruktur
Byggeri og håndværkseksamen varer normalt omkring to timer og består af fire forskellige batterier. Prøvens fire dele omfatter grafisk aritmetik, mekaniske begreber, læseforståelse og matematisk brug. Testdeltagerne tager denne test med papir og blyant, men den kan scorer enten maskinelt eller manuelt.
Samplespørgsmål
Mere gratis CAST-hjælp.
Scoring
Afhængigt af præferencerne hos det firma, der administrerer testen, kan CAST scorer manuelt eller maskinelt. Kandidaternes resultater på de fire dele af CAST’en kombineres til en enkelt indeksscore, som angives på en skala fra 1 til 10. Denne indeksscore bruges til at forudsige en kandidats sandsynlighed for at få succes i en given stilling.
EEI oplyser ikke klart, om der er en straf for at gætte sig frem til CAST. De antyder dog, at testdeltagerne foretager kvalificerede gæt på vanskelige multiple choice-spørgsmål, hvilket indebærer, at gætteri ikke straffes. EEI rapporterer heller ikke nøjagtigt, hvordan indeksscoren beregnes, så det er ikke klart, om et afsnit kan blive vægtet tungere end et andet.
Da CAST er en ansættelsesprøve, der er designet til at måle kandidaternes egnethed til en bred vifte af job, er der ikke en enkelt “bestået score”. De enkelte virksomheder kan frit fastsætte deres egne pointgrænser for en given stilling, og på grund af den konkurrenceprægede karakter af jobansøgningsprocessen er en vellykket præstation på CAST ikke en garanti for ansættelse.
- ^ a b Om EEI. 20. marts 2014
- ^ a b c Construction And Skilled Trades Selection System Online Brochure. 20. marts 2014
- ^ a b EEI’s Employment Test Batteries. 20. marts 2014
- ^ Industry Employment Testing. 20. marts 2014
- ^ a b Construction and Skilled Trades: Grafisk aritmetik. (Klik på “Grafisk aritmetik” i sidebaren.) 20. marts 2014
- ^ a b Bygge- og anlægsvirksomhed og faglærte erhverv: Matematisk brug. (Klik på “Matematisk brug” i sidebjælken.) 20. marts 2014
- ^ a b Bygge- og anlægsvirksomhed og håndværksfag: Mechanical Concepts (mekaniske begreber). (Klik på “Mechanical Concepts” i sidebaren.) 20. marts 2014
- ^ a b Construction and Skilled Trades: Reading for Comprehension. (Klik på “Reading for Comprehension” i sidebjælken.) 20. marts 2014
- ^ a b Tips til prøvedeltagelse. 20. marts 2014
- ^ Southern Company Employment Testing. 20. marts 2014
- ^ Duke Energy Employment Tests. 20. marts 2014
- ^ Center Point Energy: EEI Testing. 20. marts 2014
- ^ EEI Tests 19. juni 2014
- ^ CAST Content 19. juni 2014
- CAST Exam Secrets Study Guide: CAST Test Review for the Construction and Skilled Trades Exam
- CAST Practice Questions and Information
- Mere information