Historia
CAST-koetta (Construction and Skilled Trade Selection System) ylläpitää Edison Electric Institute, joka on vuonna 1933 perustettu ammattijärjestö, joka edustaa kaikkia yhdysvaltalaisia sijoittajien omistamia sähköyhtiöitä. EEI ylläpitää useita eri koepattereita, jotka keskittyvät energia-alan työpaikkoihin liittyviin taitoalueisiin. CAST-testissä keskitytään siirto- ja jakelualan, laitosten ja korjauksen, sähkökorjauksen, koneistuksen ja ajoneuvojen korjauksen sekä mittarihuollon ja -korjauksen tehtäviin liittyviin taitoihin. Näihin taitoihin kuuluvat graafinen aritmetiikka, matematiikan käyttö, mekaaniset käsitteet ja luetun ymmärtäminen.
Kokeen tehtävä
CAST-kokeen järjestävät työllistämiskokeena yksittäiset energiayhtiöt. Sen laatija EEI ei hallinnoi sitä suoraan. Yleishyödylliset yritykset käyttävät koetta mittaamaan työnhakijoiden soveltuvuutta ammattitaidon osa-alueilla, joilla on merkitystä ammattitaitoisissa työtehtävissä. Koska CAST-koetta hallinnoivat yksittäiset energiayhtiöt, EEI ei ilmoita vuosittain kokeeseen osallistuvien henkilöiden määrää eikä näiden kokelaiden suoriutumista. EEI edustaa kuitenkin satoja yrityksiä ja organisaatioita eri puolilla Yhdysvaltoja, jotka työllistävät yhteensä yli 500 000 ihmistä, joten CAST-kokeeseen osallistuu vuosittain todennäköisesti useita tuhansia työnhakijoita.
Testinhallinta
CAST-kokeessa on neljä osaa: Graafinen aritmetiikka, Matemaattinen käyttö, Mekaaniset käsitteet ja Ymmärtävä lukeminen.
CAST-testiä hallinnoivat yksittäiset yleishyödylliset yritykset osana kunkin yrityksen työnhakuprosessia. Näin ollen kokeen ehdot ja määräykset vaihtelevat suuresti. Joitakin vakiokäytäntöjä on kuitenkin olemassa. EEI toteaa, että kokeen suorittajien on tuotava kuvallinen henkilöllisyystodistus kaikkiin EEI:n työpaikkakokeisiin. Lisäksi kokeen suorittajat eivät saa tuoda mukanaan laskinta tai sanakirjaa; kaikki kokeen suorittamiseen tarvittavat materiaalit tarjoaa kokeen hallinnoija.
Muut kokeen säännöt vaihtelevat yrityksittäin. Esimerkiksi Southern Company ilmoittaa, että työnhakijat voivat suorittaa kokeen uudelleen 45 päivän välein, jos heitä pyydetään tekemään se, kun taas Duke Energy määrittelee 90 päivän odotusajan ennen uusintakokeen suorittamista. Työnhakijoiden on otettava suoraan yhteyttä mahdollisiin työnantajiinsa tiedustellakseen koepäivämääriä ja -paikkoja, uusintakokeiden järjestämistä koskevia sääntöjä ja mahdollisia CAST-kokeen suorittamiseen liittyviä maksuja.
Kokeeseen osallistuville, joilla on erityistarpeita, ei ole standardoituja mukautuksia, mutta useimmat yritykset, jotka tarjoavat CAST-kokeen, ilmoittavat tarjoavansa pyynnöstä asianmukaisia mukautuksia. Esimerkiksi CenterPoint Energy ilmoittaa, että ”jos sinulla on vamma, joka voi vaatia erityisjärjestelyjä testin suorittamiseksi, ilmoita siitä ADA-lain (Americans with Disabilities Act) mukaisesti silloin, kun sinut kutsutaan testitilaisuuteen.”
Kokeen muoto
| CAST-kokeen kysymysten jakautuminen | ||
|---|---|---|
| Jakso | Pituus | Aika |
| Graafinen aritmetiikka | 16 kysymystä | 30 minuuttia |
| Matemaattinen käyttö | 18 kysymystä | 7 minuuttia |
| Mekaaniset käsitteet | 44 kysymystä | 20 minuuttia |
| Ymmärtämisen lukeminen Ymmärtämisen lukeminen |
3 lukukappaletta + 32 kysymyksiä |
30 minuuttia |
| Yhteensä | 110 kysymystä | 87 minuuttia |
Testiympäristö
EEI ei järjestä kokeita, joten testiympäristö voi vaihdella sen mukaan, missä hakijat hakevat. Kokeet järjestää se yritys, johon hakija hakee.
Kokeen rakenne
Rakennus- ja ammattitutkinto kestää yleensä noin kaksi tuntia, ja se koostuu neljästä eri patterista. Kokeen neljä osaa ovat Graafinen aritmetiikka, Mekaaniset käsitteet, Ymmärtävä lukeminen ja Matemaattinen käyttö. Kokeen suorittajat tekevät tämän kokeen paperilla ja kynällä, mutta se voidaan kuitenkin pisteyttää joko koneellisesti tai käsin.
Esimerkkikysymykset
Lisää ilmaista CAST-apua.
Pisteytys
Koetta hallinnoivan yrityksen mieltymyksen mukaan CAST-koe voidaan pisteyttää käsin tai koneellisesti. Hakijoiden tulokset CAST-testin neljästä osiosta yhdistetään yhdeksi indeksipisteeksi, joka ilmoitetaan asteikolla 1-10. Tätä indeksipistemäärää käytetään ennustamaan hakijan todennäköisyyttä menestyä tietyssä tehtävässä.
EEI ei ilmoita selkeästi, onko CAST-kokeessa arvaamisesta rangaistavaa. He kuitenkin viittaavat siihen, että kokeen suorittajat tekevät valistuneita arvauksia vaikeissa monivalintakysymyksissä, mikä viittaa siihen, että arvaamisesta ei rangaista. EEI ei myöskään ilmoita tarkalleen, miten indeksipisteet lasketaan, joten ei ole selvää, painotetaanko jotakin osiota enemmän kuin jotakin toista.
Koska CAST on työllistämistesti, joka on suunniteltu mittaamaan hakijoiden soveltuvuutta monenlaisiin työtehtäviin, ei ole olemassa yhtä ainoaa ”läpäisypistemäärää”. Yksittäiset yritykset voivat vapaasti asettaa omat raja-arvonsa tiettyä tehtävää varten, ja työnhakuprosessin kilpailullisen luonteen vuoksi menestyksekäs suorittaminen CAST-tutkinnossa ei takaa työllistymistä.
- ^ a b About EEI. March 20 2014
- ^ a b c Construction And Skilled Trades Selection System Online Brochure. March 20 2014
- ^ a b EEI’s Employment Test Batteries. March 20 2014
- ^ Industry Employment Testing. March 20 2014
- ^ a b Construction and Skilled Trades: Graafinen aritmetiikka. (Klikkaa ”Graphic Arithmetic” sivupalkissa.) March 20 2014
- ^ a b Construction and Skilled Trades: Matemaattinen käyttö. (Klikkaa ”Mathematical Usage” sivupalkissa.) 20. maaliskuuta 2014
- ^ a b Construction and Skilled Trades: Mechanical Concepts. (Klikkaa ”Mechanical Concepts” sivupalkissa.) 20. maaliskuuta 2014
- ^ a b Construction and Skilled Trades: Reading for Comprehension. (Click ”Reading for Comprehension” in sidebar.) March 20 2014
- ^ a b Test-Taking Tips. March 20 2014
- ^ Southern Company Employment Testing. March 20 2014
- ^ Duke Energy Employment Tests. March 20 2014
- ^ Center Point Energy: EEI Testing. March 20 2014
- ^ EEI Tests 19 June 2014
- ^ CAST Content 19 June 2014
- CAST Exam Secrets Study Guide: CAST Test Review for the Construction and Skilled Trades Exam
- CAST Practice Questions and Information
- More Information