10 choses que vous ne saviez pas sur le PDG d’AIG Brian Duperreault

En 2017, le poids lourd de l’assurance AIG a nommé Brian Duperreault comme nouveau PDG. Comme vous pouvez l’imaginer, lorsqu’une entreprise aussi importante qu’AIG fait un tel geste, cela attire l’attention du monde des affaires et de la finance. Plus d’un an s’est écoulé et Duperreault est désormais bien installé dans le siège du conducteur, alors qu’il tente de mener AIG vers la prochaine décennie. L’annonce de la nomination de M. Duperreault a donné lieu à des informations intéressantes et à une grande agitation autour de l’identité de M. Duperreault et de ce qu’il fera au poste de numéro un d’AIG. À moins que vous n’ayez suivi cette entreprise de près, vous n’êtes probablement pas familier avec Brian Duperreault, alors nous avons décidé de vous fournir 10 faits peu connus qui vous aideront à vous familiariser avec ce dirigeant.

Il a 71 ans

L’une des préoccupations de certaines personnes qui se sont opposées à cette nomination particulière était le fait que Duperreault avait 70 ans lorsqu’il a été nommé PDG. À un âge où la plupart des gens ont pris leur retraite, il acceptait la mission la plus importante de sa carrière. Une chose est certaine, c’est que Duperreault est encore très vif et qu’il sait comment articuler sa vision et faire en sorte que les gens y adhèrent.

Il a déjà fait un passage chez AIG

Comme vous pouvez l’imaginer, Brian Duperreautl n’est pas un débutant dans le jeu. Il a en fait passé deux décennies chez AIG avant de partir pour diriger plusieurs autres entreprises. Son curriculum vitae étoffé témoigne de sa capacité à prendre en charge des projets d’envergure et à atteindre les objectifs fixés. Il a un œil vif pour les détails qui peuvent avoir un impact massif tout en passant sous le radar, et il sait comment traiter ces types de problèmes subtils.

Crédité du redressement de Marsh & McLennan

Il s’avère que Brian Duperreault a la réputation de nettoyer les dégâts laissés par d’autres dirigeants. Il est largement loué pour le redressement massif accompli chez Marsh & McLennan, une société de courtage en assurance. Il a une approche directe à la source qui est à la fois directe et efficace, mais il sait aussi comment se comporter avec ses employés, ce qui est énorme.

Il travaillera à améliorer la position de l’entreprise

Une des raisons pour lesquelles AIG est allé chercher Brian est le fait qu’il a la réputation de mettre les entreprises dans la bonne position pour résister à la poussée de la concurrence. Le secteur de l’assurance est très compétitif et AIF n’a pas été à la hauteur des attentes. La société est encore sous le choc de la crise financière de 2007 et 2008.

Il a gagné 43,1 millions de dollars sa première année

Il est étonnant de voir ce que les meilleurs PDG américains gagnent sur une base annuelle. Selon les dossiers publics, la société a payé Duperreault 43,1 millions de dollars jusqu’à présent. La question que beaucoup de gens se posent est de savoir s’il en vaut la peine ou pas. S’il est capable de redresser l’entreprise au milieu de toute cette volatilité, il vaut plus que ce qu’il est payé.

Il a été très actif

Au cours de sa première année à la barre, Duperreault a embauché et promu au moins 13, cadres supérieurs, alors qu’il cherche à construire une équipe solide qui est capable de traduire la mission et le message au personnel de gestion inférieur d’une manière qui se traduira par un niveau plus élevé de performance à tous les niveaux.

Il est dans le temple de la renommée de l’assurance

Ok, tout d’abord, je ne savais pas qu’une telle chose existait. Je suppose que le plus performant dans un certain nombre de postes dans l’industrie de l’assurance est intronisé dans ce temple de la renommée. D’après ce que j’ai compris, Duperreault a une sacrée réputation parmi ses contemporains et il s’est attiré le respect de l’industrie d’une manière qui a solidifié sa place dans l’histoire de l’industrie.

Quarante ans de force

Duperreault est dans l’industrie depuis plus de 40 ans et, à en croire les apparences, il ne semble pas vouloir ralentir de sitôt. Ses succès constants et sa concentration constante lui ont valu la réputation d’être orienté vers les objectifs et d’obtenir les résultats pour lesquels il est amené à travailler.

Il est originaire des Bermudes

Maintenant, je n’aurais pas deviné que ce puissant dirigeant est originaire des Bermudes. Quand je pense aux Bermudes, j’imagine tous les résidents décontractés et détendus. Je n’imagine certainement pas quelqu’un d’aussi intense et concentré que Brian Duperreault. Il m’a définitivement fait voir les Bermudes un peu différemment maintenant.

Il est marié et a trois fils

Il est facile de voir ce type de personnes motivées comme étant dures et non négociables, mais de toute évidence, Brian a trouvé comment gérer une carrière très réussie tout en profitant de la vie avec sa famille. En plus de sa famille, il est un homme de foi, un jésuite, qu’il attribue à son succès dans les affaires et dans la vie en général.

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