10 cose che non sapevi sul CEO di AIG Brian Duperreault

Nel 2017, il colosso delle assicurazioni AIG ha nominato Brian Duperreault come suo nuovo CEO. Come si può immaginare, quando una società grande come AIG fa una mossa come questa, ottiene l’attenzione del mondo degli affari e della finanza. Con più di un anno passato, Duperreault è seduto saldamente al posto di guida mentre cerca di guidare AIG nel prossimo decennio. Ci sono alcuni fatti interessanti che sono venuti fuori quando l’annuncio è stato fatto, e c’è stato molto fermento intorno a chi è Duperreault e cosa farà nella posizione numero uno di AIG. A meno che non abbiate seguito questa compagnia da vicino, probabilmente non conoscete Brian Duperreault, così abbiamo deciso di fornirvi 10 fatti poco conosciuti che vi aiuteranno a familiarizzare con questo dirigente.

Ha 71 anni

Una delle preoccupazioni di alcune persone che si sono opposte a questa particolare nomina è il fatto che Duperreault aveva 70 anni quando è stato nominato amministratore delegato. In un’età in cui la maggior parte delle persone sono andate in pensione, stava assumendo l’incarico più importante della sua carriera. Una cosa è certa e cioè che Duperreault è ancora molto acuto e sa come articolare la sua visione e convincere le persone a comprarla.

Ha servito un periodo precedente con AIG

Come si può immaginare, Brian Duperreautl non è un principiante nel gioco. Ha effettivamente trascorso due decenni con AIG prima di lasciare per gestire diverse altre aziende. Ha un ampio curriculum che supporta la sua capacità di assumere progetti massicci e raggiungere gli obiettivi desiderati. Ha un occhio acuto per i dettagli che possono avere un impatto enorme mentre si corre sotto il radar, e sa come affrontare questi tipi di problemi sottili.

Accreditato con il Turnaround di Marsh & McLennan

Come si è scoperto, Brian Duperreault ha la reputazione di pulire i pasticci lasciati da altri leader. È ampiamente lodato per la massiccia svolta compiuta alla Marsh & McLennan, una società di brokeraggio assicurativo. Ha un approccio diretto alla fonte che è sia diretto che efficiente, ma sa anche come relazionarsi con i suoi dipendenti, il che è enorme.

Lavorerà per migliorare la posizione della società

Una delle ragioni per cui AIG ha cercato Brian è il fatto che ha la reputazione di mettere le società nella posizione adeguata per resistere alla spinta della concorrenza. L’industria assicurativa è altamente competitiva e l’AIF non ha ottenuto risultati all’altezza delle aspettative. L’azienda si sta ancora riprendendo dalla crisi finanziaria del 2007 e 2008.

Ha guadagnato 43,1 milioni di dollari il suo primo anno

È incredibile quello che i migliori amministratori delegati d’America guadagnano su base annuale. Secondo i registri pubblici, la società ha pagato Duperreault 43,1 milioni di dollari finora. La domanda che molte persone si pongono è se ne vale la pena o no. Se è in grado di trasformare l’azienda in mezzo a tutta questa volatilità, è più che degno di quello che viene pagato.

È stato molto attivo

Durante il suo primo anno al timone, Duperreault ha assunto e promosso almeno 13 dirigenti senior, mentre cerca di costruire una squadra forte che sia in grado di tradurre la missione e il messaggio al personale di gestione inferiore in un modo che si tradurrà in un livello superiore di prestazioni su tutta la linea.

E’ nella Hall of Fame delle assicurazioni

Ok, prima di tutto, non sapevo che esistesse una cosa del genere. Suppongo che il più performante in un certo numero di posizioni nel settore delle assicurazioni sia inserito in questa hall of fame. Da quello che ho capito, Duperreault ha una buona reputazione tra i suoi contemporanei e si è guadagnato il rispetto dell’industria in un modo che ha solidificato il suo posto nella storia del settore.

Forty Years Strong

Duperreault è nel settore da più di 40 anni e, a quanto pare, non sembra rallentare presto. Il suo costante successo e la sua costante attenzione gli hanno fatto guadagnare la reputazione di essere orientato all’obiettivo e al raggiungimento dei risultati che gli vengono richiesti.

È un nativo delle Bermuda

Ora, non avrei mai immaginato che questo potente dirigente fosse delle Bermuda. Quando penso alle Bermuda, immagino tutti i residenti rilassati e tranquilli. Sicuramente non immagino qualcuno così intenso e concentrato come Brian Duperreault. Mi ha sicuramente fatto vedere Bermuda un po’ diversamente ora.

È sposato con tre figli

È facile vedere questo tipo di individui motivati come duri e non negoziabili, ma ovviamente, Brian ha capito come gestire una carriera di successo e godersi la vita con la sua famiglia. Oltre alla sua famiglia, è un uomo di fede, un gesuita, che accredita con il suo successo negli affari e nella vita in generale.

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