L’introduction de notre réseau social interne ConNext a été une pierre angulaire ouvrant la voie à une communication plus rapide et plus directe dans le monde entier.
ConNext offre un certain nombre de possibilités pour un transfert transparent des connaissances. La publication de wikis, le partage dans les forums et la mise en réseau mondiale des employés signifient que les connaissances et l’expérience sont disponibles dans un format durable.
Chaque semaine, quelque 40 000 employés sont activement engagés dans le partage dynamique des connaissances et des informations ainsi que dans la création et la maintenance des bases de données de connaissances. Les réseaux sociaux sont également adoptés avec enthousiasme dans la gestion de projet conventionnelle. Il existe plus de 16 000 communautés (dont certaines comptent plusieurs milliers de membres) qui sont des exemples vivants de cette culture de travail en commun (partage des connaissances et des informations). Le contenu des différents wikis a déjà été consulté à près de 16 millions d’exemplaires. Les membres du conseil exécutif sont également des utilisateurs actifs de ConNext, avec leurs propres blogs et mises à jour de statut, et même un dialogue direct avec les employés.