Histoire
L’examen du système de sélection des métiers de la construction et des métiers spécialisés (CAST) est maintenu par l’Edison Electric Institute, une organisation commerciale fondée en 1933 qui représente toutes les sociétés électriques américaines appartenant à des investisseurs. L’EEI gère plusieurs batteries de tests différents qui se concentrent sur les domaines de compétences liés aux emplois du secteur de l’énergie. Le CAST se concentre sur les compétences pertinentes pour les postes dans les domaines de la transmission et de la distribution, des installations et de la réparation, de la réparation électrique, de l’usinage et de la réparation de véhicules, ainsi que de l’entretien et de la réparation des compteurs. Ces compétences comprennent l’arithmétique graphique, l’utilisation des mathématiques, les concepts mécaniques et la compréhension de la lecture.
Fonctionnement du test
Le CAST est administré comme un test d’emploi par des entreprises de services publics individuelles. Il n’est pas administré directement par son créateur, l’IEE. Les entreprises de services publics utilisent l’examen pour mesurer l’aptitude des candidats à l’emploi dans des domaines de compétences pertinents pour les postes de métiers spécialisés. Étant donné que le CAST est administré par les entreprises de services publics, l’EEI n’indique pas le nombre de personnes qui passent l’examen chaque année ni leurs résultats. Cependant, l’EEI représente des centaines d’entreprises et d’organisations à travers les États-Unis qui, ensemble, emploient plus de 500 000 personnes, de sorte que le CAST est probablement passé par plusieurs milliers de candidats à l’emploi chaque année.
Administration du test
Le CAST comporte quatre sections : Arithmétique graphique, Usage mathématique, Concepts mécaniques et Lecture pour la compréhension.
Le CAST est administré par les entreprises de services publics individuelles dans le cadre du processus de demande d’emploi de chaque entreprise. En tant que tel, les conditions et les règlements de l’examen varient considérablement. Il existe toutefois certaines politiques standard. L’EEI déclare que les candidats à l’examen doivent présenter une pièce d’identité avec photo à tout examen d’embauche de l’EEI. En outre, les personnes qui passent l’examen ne sont pas autorisées à apporter une calculatrice ou un dictionnaire ; tout le matériel nécessaire pour passer l’examen est fourni par l’administrateur de l’examen.
Les autres règlements relatifs à l’examen varient d’une entreprise à l’autre. Par exemple, Southern Company déclare que les candidats à l’emploi peuvent repasser l’examaton tous les 45 jours s’ils sont invités à le faire, tandis que Duke Energy spécifie une période d’attente de 90 jours avant un nouveau test. Les candidats à l’emploi devraient communiquer directement avec leurs employeurs éventuels pour s’informer des dates et des lieux d’examen, des politiques de reprise d’examen et des frais éventuels liés à la passation du CAST.
Il n’existe pas de mesures d’adaptation normalisées pour les personnes qui passent le test et qui ont des besoins particuliers, mais la plupart des entreprises qui offrent le CAST déclarent qu’elles fourniront des mesures d’adaptation appropriées sur demande. Par exemple, CenterPoint Energy déclare que « n conformité avec l’Americans with Disabilities Act (ADA), si vous avez un handicap qui, selon vous, peut nécessiter des dispositions particulières pour passer un test, veuillez nous le faire savoir au moment où vous êtes invité à une session de test. »
Format du test
| Distribution des questions de l’examen CAST | ||
|---|---|---|
| Section | Longueur | Temps |
| Arithmétique graphique | 16 questions | 30 minutes |
| Usage mathématique | 18 questions | 7 minutes |
| Concepts mécaniques | 44 questions | 20 minutes |
| Lecture pour Compréhension |
3 passages de lecture + 32 questions |
30 minutes |
| Total | 110 questions | 87 minutes |
Environnement du test
L’IEE ne fait pas passer de tests, donc l’environnement du test peut varier en fonction de l’endroit où les candidats postulent. Les tests seront administrés par l’entreprise à laquelle le candidat postule.
Structure du test
L’examen de la construction et des métiers spécialisés dure généralement environ deux heures, et se compose de quatre batteries différentes. Les quatre parties de l’examen comprennent l’arithmétique graphique, les concepts mécaniques, la lecture pour la compréhension et l’utilisation des mathématiques. Les candidats passeront ce test avec du papier et un crayon, cependant il est possible de le noter à la machine ou à la main.
Questions types
Plus d’aide gratuite sur le CAST.
Scoring
Selon la préférence de la société qui administre le test, le CAST peut être noté à la main ou à la machine. Les résultats des candidats aux quatre sections du CAST sont combinés en un seul score d’indice qui est rapporté sur une échelle allant de 1 à 10. Ce score indiciel est utilisé pour prédire la probabilité d’un candidat de réussir dans un poste donné.
L’IEE n’indique pas clairement s’il y a une pénalité pour les devinettes au CAST. Cependant, ils suggèrent que les personnes qui passent le test font des suppositions éclairées sur les questions difficiles à choix multiples, ce qui implique que les suppositions ne sont pas pénalisées. De plus, l’EEI n’indique pas exactement comment le score d’indice est calculé, de sorte qu’il n’est pas clair si une section peut être pondérée plus fortement qu’une autre.
Parce que le CAST est un examen d’emploi conçu pour mesurer l’aptitude des candidats à un large éventail d’emplois, il n’y a pas de « note de passage » unique. Les entreprises individuelles sont libres de fixer leurs propres seuils de score pour un poste donné, et en raison de la nature compétitive du processus de demande d’emploi, la réussite à l’ETCA ne garantit pas l’emploi.
- ^ a b À propos de l’IEE. 20 mars 2014
- ^ a b c Brochure en ligne du système de sélection des métiers de la construction et des métiers spécialisés. 20 mars 2014
- ^ a b Batteries de tests d’emploi de l’IEE. 20 mars 2014
- ^ Test d’emploi de l’industrie. 20 mars 2014
- ^ a b Construction et métiers spécialisés : Arithmétique graphique. (Cliquez sur « Arithmétique graphique » dans la barre latérale.) 20 mars 2014
- ^ a b Construction et métiers spécialisés : Usage mathématique. (Cliquez sur « Mathematical Usage » dans la barre latérale.) 20 mars 2014
- ^ a b Construction et métiers spécialisés : Concepts mécaniques. (Cliquez sur « Concepts mécaniques » dans la barre latérale.) 20 mars 2014
- ^ a b Construction et métiers spécialisés : Lecture pour la compréhension. (Cliquez sur « Reading for Comprehension » dans la barre latérale.) 20 mars 2014
- ^ a b Conseils pour passer le test. 20 mars 2014
- ^ Southern Company Employment Testing. 20 mars 2014
- ^ Duke Energy Tests d’emploi. 20 mars 2014
- ^ Center Point Energy : Tests IEE. 20 mars 2014
- ^ EEI Tests 19 juin 2014
- ^ CAST Content 19 juin 2014
- CAST Exam Secrets Study Guide : CAST Test Review for the Construction and Skilled Trades Exam
- Questions d’entraînement CAST et informations
- Plus d’informations
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