Test CAST

Historia

Egzamin Systemu Wyboru Budownictwa i Handlu Wykwalifikowanego (CAST) jest utrzymywany przez Instytut Edison Electric, organizację handlową założoną w 1933 roku, która reprezentuje wszystkie amerykańskie firmy elektryczne będące własnością inwestorów. EEI utrzymuje kilka różnych zestawów testów, które koncentrują się na obszarach umiejętności związanych z zawodami w przemyśle energetycznym. CAST koncentruje się na umiejętnościach istotnych dla stanowisk związanych z przesyłem i dystrybucją, urządzeniami i naprawą, naprawą elektryczną, obróbką mechaniczną i naprawą pojazdów oraz obsługą i naprawą liczników. Umiejętności te obejmują arytmetykę graficzną, użycie matematyki, koncepcje mechaniczne i czytanie ze zrozumieniem.

Funkcja testu

Test CAST jest zarządzany jako test zatrudnienia przez poszczególne przedsiębiorstwa użyteczności publicznej. Nie jest on zarządzany bezpośrednio przez jego twórcę, EEI. Przedsiębiorstwa użyteczności publicznej używają tego egzaminu do pomiaru predyspozycji kandydatów do pracy w obszarach umiejętności istotnych dla stanowisk wykwalifikowanych handlowców. Ponieważ CAST jest administrowany przez poszczególne przedsiębiorstwa użyteczności publicznej, EEI nie podaje liczby osób, które przystępują do egzaminu każdego roku, ani tego, jak dobrze sobie radzą. Jednakże EEI reprezentuje setki firm i organizacji w całych Stanach Zjednoczonych, które razem zatrudniają ponad 500 000 osób, więc CAST jest prawdopodobnie zdawany przez kilka tysięcy kandydatów do pracy rocznie.

Administracja testu

CAST ma cztery sekcje: Arytmetyka Graficzna, Zastosowanie Matematyki, Pojęcia Mechaniczne i Czytanie ze Zrozumieniem.

CAST jest zarządzany przez poszczególne przedsiębiorstwa użyteczności publicznej jako część procesu ubiegania się o pracę w każdym przedsiębiorstwie. W związku z tym, warunki i przepisy dotyczące egzaminu są bardzo zróżnicowane. Istnieją jednak pewne standardowe zasady. EEI twierdzi, że osoby przystępujące do testu muszą przynieść dokument tożsamości ze zdjęciem na każdy egzamin EEI. Ponadto, osoby przystępujące do egzaminu nie mogą przynieść kalkulatora ani słownika; wszystkie materiały wymagane do zdania egzaminu są dostarczane przez administratora testu.

Inne przepisy dotyczące egzaminu różnią się w zależności od firmy. Na przykład, Southern Company stwierdza, że kandydaci do pracy mogą ponownie podejść do egzaminu co 45 dni, jeśli zostaną do tego zaproszeni, podczas gdy Duke Energy określa 90-dniowy okres oczekiwania przed ponownym testem. Kandydaci do pracy powinni skontaktować się bezpośrednio z potencjalnymi pracodawcami, aby zapytać o daty i miejsca testów, zasady ponownego testowania i ewentualne opłaty związane z przystąpieniem do egzaminu CAST.

Nie ma standardowych udogodnień dla osób przystępujących do testu o specjalnych potrzebach, ale większość firm, które oferują CAST oświadcza, że zapewni odpowiednie udogodnienia na żądanie. Na przykład, CenterPoint Energy stwierdza, że „zgodnie z Amerykańską Ustawą o Niepełnosprawności (ADA), jeśli masz niepełnosprawność, która Twoim zdaniem może wymagać specjalnych ustaleń, aby wziąć udział w teście, proszę daj nam znać w momencie, gdy zostaniesz zaproszony na sesję testową.”

Format testu

.

Rozkład pytań na egzaminie CAST
Sekcja	Długość	Czas
Arytmetyka graficzna	16 pytań	30 minut
Zastosowanie matematyki	18 pytań	7 minut
Mechanical Concepts	44 pytania	20 minut
Reading for Comprehension	3 reading passages + 32 pytań	30 minut
Razem	110 pytań	87 minut

Środowisko testowe

EEI nie administruje testami, więc środowisko testowe może się różnić w zależności od miejsca, do którego aplikują kandydaci. Testy będą administrowane przez firmę, w której kandydat ubiega się o pracę.

Struktura testu

Egzamin z zakresu budownictwa i rzemiosła zazwyczaj trwa około dwóch godzin i składa się z czterech różnych baterii. Cztery części egzaminu obejmują Arytmetykę Graficzną, Pojęcia Mechaniczne, Czytanie ze Zrozumieniem i Użycie Matematyki. Osoby przystępujące do egzaminu będą pisały ten test na papierze i ołówku, jednakże jest on dostępny do oceny maszynowej lub ręcznej.

Przykładowe pytania

Więcej darmowej pomocy CAST.

Punktacja

W zależności od preferencji firmy administrującej testem, CAST może być oceniany ręcznie lub maszynowo. Wyniki kandydatów w czterech sekcjach CAST są łączone w jeden Wynik Indeksu, który jest podawany w skali od 1 do 10. Wynik ten jest wykorzystywany do przewidywania prawdopodobieństwa powodzenia kandydata na danym stanowisku.

EEI nie informuje jasno, czy istnieje kara za zgadywanie w CAST. Jednakże sugerują, że osoby przystępujące do testu zgadują na podstawie wiedzy na temat trudnych pytań wielokrotnego wyboru, co sugeruje, że zgadywanie nie jest karane. EEI również nie podaje dokładnie jak obliczany jest Wynik Indeksu, więc nie jest jasne, czy jedna sekcja może być ważona bardziej niż inne.

Ponieważ CAST jest egzaminem zatrudnienia zaprojektowanym w celu zmierzenia predyspozycji kandydatów do szerokiej gamy miejsc pracy, nie ma jednego „wyniku pozytywnego”. Poszczególne firmy mają swobodę w ustalaniu własnych punktów odcięcia dla danego stanowiska, a ze względu na konkurencyjny charakter procesu ubiegania się o pracę, pomyślne wyniki na CAST nie gwarantują zatrudnienia.

1. ^ a b O EEI. March 20 2014
2. ^ a b c Construction And Skilled Trades Selection System Online Brochure. March 20 2014
3. ^ a b EEI’s Employment Test Batteries. March 20 2014
4. ^ Branżowe Testy Zatrudnienia. March 20 2014
5. ^ a b Construction and Skilled Trades: Arytmetyka Graficzna. (Kliknij „Graphic Arithmetic” w pasku bocznym.) March 20 2014
6. ^ a b Construction and Skilled Trades: Mathematical Usage. (Kliknij „Mathematical Usage” na pasku bocznym.) March 20 2014
7. ^ a b Construction and Skilled Trades: Mechanical Concepts. (Kliknij „Mechanical Concepts” na pasku bocznym.) March 20 2014
8. ^ a b Construction and Skilled Trades: Reading for Comprehension. (Kliknij „Reading for Comprehension” na pasku bocznym.) March 20 2014
9. ^ a b Test-Taking Tips. March 20 2014
10. ^ Southern Company Employment Testing. March 20 2014
11. ^ Duke Energy Testy Zatrudnienia. March 20 2014
12. ^ Center Point Energy: EEI Testy. March 20 2014
13. ^ EEI Tests 19 June 2014
14. ^ CAST Content 19 June 2014

• CAST Exam Secrets Study Guide: CAST Test Review for the Construction and Skilled Trades Exam
• CAST Practice Questions and Information
• More Information

.