Införandet av vårt interna sociala nätverk ConNext var en viktig hörnsten som banade väg för snabbare och mer direkt kommunikation över hela världen.
ConNext erbjuder ett antal möjligheter till öppen kunskapsöverföring. Publicering av wikis, delning i forum och globala nätverk mellan anställda innebär att kunskap och erfarenhet finns tillgänglig i ett hållbart format.
Varje vecka är cirka 40 000 anställda aktivt engagerade i dynamisk delning av kunskap och information samt i att skapa och underhålla kunskapsdatabaser. Sociala nätverk tas också ivrigt i bruk inom konventionell projektledning. Det finns mer än 16 000 gemenskaper (varav vissa har flera tusen medlemmar) som är levande exempel på denna kultur av samarbete (utbyte av kunskap och information). Innehållet i de olika wikis har redan haft cirka 16 miljoner visningar. Ledamöterna i styrelsen är också aktiva användare av ConNext med egna bloggar och statusuppdateringar, och även direkt dialog med anställda.