Přečtěte si o konzultantských a nekonzultantských pozicích v klinické genetice, flexibilní práci a o širších možnostech.
Konzultantské pozice
O konzultantské pozice se můžete ucházet šest měsíců před získáním osvědčení o absolvování výcviku (CCT). CCT získáte po ukončení výcviku v klinické genetice.
Manažerské příležitosti pro konzultanty zahrnují:
- klinický vedoucí – vedoucí konzultant NHS pro tým
- klinický ředitel – vedoucí konzultant NHS pro oddělení
- medicínský ředitel – vedoucí konzultant NHS pro trust
Většina konzultantů NHS se bude podílet na klinickém a pedagogickém dohledu nad mladšími lékaři.
Několik příkladů možností vzdělávání a odborné přípravy:
- ředitel lékařského vzdělávání – konzultant NHS jmenovaný do představenstva nemocnice, který je zodpovědný za postgraduální vzdělávání lékařů v nemocnici. Spolupracuje s postgraduálním děkanem, aby zajistil, že vzdělávání odpovídá standardům GMC
- ředitel vzdělávacího programu – konzultant NHS, který dohlíží na vzdělávání místní kohorty lékařů stážistů. Může se jednat o ředitele základního vzdělávacího programu, který pracuje v rámci místní kanceláře/děkanátu HEE
- proděkan – konzultant NHS odpovědný za řízení celého vzdělávacího programu. Na této pozici bude rovněž pracovat v rámci místní kanceláře/děkanátu HEE
Lékaři SAS
Lékaři SAS (Staff, Associate Specialists a Specialty Doctors) pracují jako lékaři se specializací v kariérním stupni, kteří nejsou ve výcviku nebo na pozici konzultanta. Abyste se mohli ucházet o role SAS, musíte absolvovat nejméně čtyři roky postgraduální přípravy (z toho dva roky v příslušné specializaci).
Zjistěte více informací o roli lékaře SAS.
Jiné pozice mimo školící stupeň
Mezi tyto pozice patří:
- trust grade
- clinical fellows
Academic pathways
Pokud jste se školili na akademické dráze klinické genetiky nebo máte zájem o výzkum, existují možnosti v akademické medicíně.
Pro ty, kteří mají zvláštní zájem o výzkum, můžete zvážit akademickou kariéru v klinické genetice. Ačkoli to není nezbytné, někteří lékaři začínají svou kariéru na akademickém základním pracovišti. To jim umožňuje rozvíjet dovednosti v oblasti výzkumu a výuky vedle základních kompetencí obsažených v základním studijním programu.
Nástup na akademickou kariéru by obvykle začínal akademickým klinickým pracovištěm (Academic Clinical Fellowship, ACF) a může pokračovat klinickou přednáškou (Clinical Lectureship, CL). Případně někteří stážisté, kteří začínají na pozici ACF, pak pokračují jako stážisté ST v klinickém programu po ST4.
Přihlášky k nástupu na pozice akademických klinických pracovníků koordinuje Koordinační centrum stážistů Národního ústavu pro výzkum ve zdravotnictví (NIHRTCC).
Stážisté mají také řadu příležitostí, aby se věnovali výzkumu mimo cestu ACF/CL, a to v rámci plánovaného času mimo svůj vzdělávací program. Zjistěte více o akademické medicíně.
Síť klinického výzkumu (CRN) aktivně podporuje všechny lékaře, aby se podíleli na klinickém výzkumu.
Klinická genetika se rychle vyvíjí s rozvojem molekulárních diagnostických technik a rostoucími znalostmi o podílu genetiky na běžných poruchách.
Příležitosti k výzkumu a rozvoji existují jak v klinických, tak laboratorních aspektech oboru. Akademická pracoviště v rámci genetických center se aktivně podílejí na prosazování vědeckých a klinických poznatků.
Kliničtí genetici také tráví značné množství času výukou odborných kolegů, studentů zdravotnických oborů a veřejnosti o genetickém podílu na zdraví a nemocech.
Další příležitosti
Existují možnosti zaměstnání v NHS, akademických institucích, soukromém sektoru, na univerzitách, v ozbrojených silách, organizacích a národních řídících orgánech.