Have you been injured on work and need a Workers’ Compensation attorney in Denver, Colorado and Fort Collins areas?
Our Workers’ Compensation lawyer has found that most current data released on December 18, 2018 by Bureau of Labor Statistics, in year 2017 there was 5,147 work-related fatals in U.S..A。
輸送事故、落下、暴力行為、機器との接触、有害物質への曝露、火災、爆発は、死傷の原因となる業務上の事故の一部を構成し、労働者補償弁護士が介入する原因を提供しています。 事故は民間企業だけでなく、政府職員や自営業者も巻き込まれることがよくあります。 労働者災害補償の負傷や仕事中の死亡は、若い人、年配の人、経験豊富な人、訓練を受けていない人などにも起こり得ます。 残念ながら、職場は常に安全とは限りません。だからこそ、私たちの経験豊富なコロラド州デンバーの労働者災害補償弁護士がスタンバイしているのです。 私たちの弁護士は、労働者災害補償に関する法律に精通しており、これらの法律とあなたの権利について説明することができます。
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私たちはコロラド州内のいくつかのオフィスに、あなたの労災補償を支援できる法律の専門家が配置されています。
- Englewood
- Fort Collins
Overview of Colorado Workers’ Compensation Law
Workers’ Compensation systems are laws that designed to help employees injured on the job or as a result of the job. 労働者災害補償の弁護士は、負傷した労働者が、負傷のために何日も、何週間も、あるいは何ヶ月も仕事を休みながら、必要な治療を受け、経済的に対処することに集中できるようにします。
労働者災害補償法がなければ、負傷者はほとんどの場合、雇用者に対して自分の主張を訴えることを強いられ、したがって医療プロセスが遅れ、経済的困難を深めることになるでしょう。 残念ながら、この目標は常に達成されるわけではなく、負傷した当事者は知識豊富な弁護士から必要な支援を得られないことがよくあります。
治療、プロバイダ、および何度も仕事に戻る能力をめぐって紛争が発生します。 あなたのために戦ってコロラド州労働者の補償弁護士を持つことは、最も貴重であるときです。 Bachus & Schankerの弁護士は、あなたが仕事関連のundergement.
を扱うときに直面するかもしれない問題の種類を扱うの専門家である我々の弁護士は、労働者の補償の部門がコロラド州の労働者の補償法を管理および規制するための責任エンティティであることを理解するのに役立つであろう。 部門は、雇用者に過度のコストをかけずに、場所のシステムは、彼らが医療と障害benefits.
を受け取ることを確認することによって労働者を保護することになっている労働者の補償の請求を提出すると、自分の健康保険会社への請求を提出するのと似ています。 それは給付のためのクレーム、または要求である。 多くの人がこのプロセスを経験しており、私たちの弁護士は、保険会社に対処する際に、必ずしも望む結果を得ることが簡単ではないことを知っています。 何人ものエージェントにたらい回しにされたり、自分の話を何度も説明しなければならなかったり、最終的には、あなたのベネフィットが本来あるべき形でカバーされないかもしれないのです。 これは、コロラド州の労働者災害補償の弁護士があなたを支援することができます別の領域です。 このような場合、あなたは、あなたのためのこの足で作業の多くを行う当社の弁護士によって、あなただけの仕事のコンプ事故や負傷が必要な場合がありますレッドテープを扱うのとは対照的に、良くなることに集中する能力を与えられます
職場外で発生するかもしれない事故とは対照的に、過失は、仕事関連の事件の要因ではありません。 私たちの弁護士は、あなたが仕事関連の事故のための雇用者または従業員に起因する障害は、カバレッジに無関係であることを決定することができます。 コロラド州の労働者災害補償制度は無過失責任制度です。目下の問題は、事故が雇用の範囲内で発生したかどうかです。 負傷が職場で雇用の過程と範囲で発生したことが説明できれば、負傷した従業員はカバーされます。
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よくある質問：
職場で負傷したら労災弁護士は必要ですか？
コロラド州で仕事中に怪我をした場合、最も重要な行動のひとつは、すぐに雇用者に怪我を報告することです。 負傷日（DOI）と負傷の最初の報告（FROI）は、あなたのケースとあなたの給付金にとって非常に重要です。 あなたが事故から4日以内にあなたの損傷を報告しない場合は、労災benefits.Makeあなたは事件や怪我に関するあなたの雇用者に提供するすべての情報のコピーを保持し、あなたの労災補償の弁護士にすべての書面による情報を与えるために権利を失う可能性があります。 クレームフォームが記入されると、雇用主は労働者災害補償保険会社にあなたの怪我を報告する義務があり、医療行為は保険会社の医療提供者（ATP: Authorized Treating Physiciansとしても知られている）を通じて受けることができるようになります。
雇用主が労災保険に加入していない場合は？
コロラド州の雇用主は、一度に3人以上の労働者を定期雇用、または過去52週間の間に少なくとも1人を週35時間以上、13週間またはそれ以上定期雇用した場合は労災保険加入が義務付けられています。 雇用主が違法に無保険である場合、あなたはコロラド無保険雇用主基金からの給付を受けることができます。ほとんどの雇用主が労災保険に加入していないことは違法ですが、それは一般的です。
怪我をして仕事に復帰できない場合は？
あなたの仕事関連の怪我は、仕事に復帰できないほど深刻である可能性があります。 このような場合、一時的な部分的な障害（TPD）の利点が与えられるかもしれません。 TPDの下限と上限については規定がありますが、一般的な計算式では、平均週給（AWW）の2/3程度に相当します。 例えば、建設労働者が2月に仕事中に怪我をした場合、その人の平均週給は、その業界が忙しい夏の間に怪我をした場合よりも低くなる可能性が高い。 また、大学教授が夏の間にキャンプカウンセラーとして働きながら自分自身を傷つけた場合、平均週総支給額が等しくなるものに関して食い違いが生じるだろう。 これは、あなたの権利のために戦ってコロラド労働者補償弁護士を持っているのに役立ちます。
労働者補償における最大医療改善（MMI）とは何か
MMIに達した後、負傷前の仕事に戻れない場合は？
コロラド州の永久部分障害（PPD）給付とは？ これらの利点は、永久Impairment.The医療プロバイダを評価するためのガイドに概説された米国医師会の障害評価手順に基づき、障害のレベルを示している障害評価またはパーセンテージを割り当てられます。 このような場合、「震災の影響により、被災された方々の生活再建が困難になっている」「被災された方々の生活再建が困難になっている」「被災された方々の生活再建が困難になっている」「被災された方々の生活再建が困難になっている」「被災された方々の生活再建が困難になっている」「被災された方々の生活再建が困難になっている」「被災された方々の生活再建が困難になっている」。 腕や脚に怪我をした労働者は、四肢の評価が与えられます。 四肢に支払われる手当は、賃金や年齢ではなく、傷害の重症度に基づいています。 頭部、頸部、背部、胴体部の損傷には、全人格的な等級が与えられます。
永久部分障害（PPD）の定義では、2種類の怪我があります：予定された怪我と予定されていない怪我です。 これらの傷害は、スケジュールに基づいて補償されます。 スケジュールは、特にC.R.S. 8-42-107（2）で、コロラド州改正法令に記載されていることができます。 法令では、これらの身体の部分のそれぞれに値を割り当てます。
非スケジュール傷害は、スケジュールの外に評価されていますが、これらの傷害の補償はまだコロラド州改正法令に依存している。 C.R.S. 8-42-108 (8)(d) は、脊椎、脳、肺を含む非スケジュール傷害のガイドです。
これらすべてのガイドとルールで、最大医療改善 (MMI) で人を指定したり、障害等級を割り当てることは、かなり簡単であると思われます。 しかし、これらのトピックについては、常に意見の相違が生じます。 これは、あなたの側にコロラド州の経験豊富な労働者補償弁護士を持っていることが有用である別の領域である。 この種の問題に対処する一つの方法は、部門独立した医療検査、またはDIMEを要求することです。
この方法では、MMIの日付または障害の評価に関するすべての引数は、独立したセカンドオピニオンで対処することができます。 DIMEを行う医師の意見には拘束力があり、この意見を覆すことは非常に困難であることに注意することが重要です。 従って、この医師の選定には注意が必要です。 コロラド州の労働者災害補償法の経験が豊富な弁護士がこの部分をサポートすることは、非常に有用である。 デンバー、コロラド州のBachus & Schankerで労働者の補償の弁護士は、利用可能な医師の知識を持っており、様々な傷害だけでなく、彼らの評判に関する専門知識の彼らのレベルとして情報を提供することができます。 また、「震災が起きたらどうするのか」ということも、「震災が起きたらどうするのか」ということも、「震災が起きたらどうするのか」ということも、「震災が起きたらどうするのか」ということも、「震災が起きたらどうするのか」ということも、「震災が起きたらどうするのか」ということも、「震災が起きたらどうするのか」ということも、「震災が起きたらどうするのか」ということも、「震災が起きたらどうするのか」ということも、「震災が起きたらどうするのか」ということも、「震災が起きたらどうするのか」ということも、「震災が起きたらどうするのか」ということも、「震災が起きたらどうするのか」も、すべて「震災が起きたら」なんですよ、ということなんですよね。 中には、もはやどのような能力でも働くことができないほど負傷している人もいます。 このような人は、永久完全障害（PTD）と呼ばれるものを受け取ります。 一時的な全障害（TTD）給付と同様に、PTD給付は一般的に、労働者の生涯賃金の3分の2と定義されている。
この状況では、年齢、仕事の制限、仕事の経験、トレーニング、労働者の分野で地理的に可能なポジションなど多くの要因が絡んでくる。 あなたが想像するかもしれないように、それは人が永久に完全に無効であり、仕事の任意の種類に戻ることができないことを認めるために保険キャリアを取得することは困難であり、たとえパートタイムの仕事、または低賃金で稼ぐ仕事です。 これは、あなたのコロラド州のPTDの弁護士があなたに大きなサービスを提供することができますまだ別の領域を表します。 あなたに代わって引数を作り、裁判官にあなたの怪我を示すことによって、裁判所は負傷した労働者が永久に完全に無効であることを命ずることができ、その後、保険会社は裁判官の命令に従わなければなりません。
Who Pays for My Injuries If I was in a Accident in the Company Vehicle?
If you have been involved in a motor vehicle accident or trucking accident while at work, Workers’ Compensation may not be your only avenue for recovery.The Workers’ Compensation for a human car in a vehicle accident in work. 例えば、あなたが雇用の過程と範囲内で会社の車を運転していた場合、あなたの過失ではない事故に巻き込まれた場合、第三者または過失者があなたの損害を補償する責任があります。私たちの労災弁護士は、あなたの主張の労災補償の部分を処理するだけでなく、過失当事者の自動車保険会社との請求を設定し、あなたの主張のこの側面を実行することができます
あなたはおそらくあなたの会社の労災補償医療機関で治療し、労災補償保険会社があなたの治療のために支払うことになる。 第三者とのクレームの頂点で、労災保険はあなたの治療のために支払われた金額を代位することができ、多くの場合、代位します。 これは、過失者の保険会社との和解から、労働者補償保険があなたの治療のために提供されている場合、お金が戻って支払われることを意味します。
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The lawyers at Bachus & Schanker has been recovered damages for accident victim, work-related and not, over twenty’s. 私たちの法律事務所は、コロラド州の労働者補償法、および自動車事故、セミトラック事故、飲酒運転事故、施設責任&滑落事故などを含むがこれに限らない人身事故法について豊富な経験を持っています。
Bachus & Schankerは労働者補償と加害者との和解間の複雑な関係を知っているので、あなたのポケットに入ってしまう実際のドルに関して助言できることでしょう。 さらに、プロバイダーや代位弁済を受ける関係者への返金交渉にも豊富な経験を持ち、クライアントのためにこれらの資金を最大限に活用します。