Citește despre rolurile de consultant și neconsultant în genetica clinică, despre munca flexibilă și despre oportunități mai largi.
Roluri de consultant
Puteți aplica pentru roluri de consultant cu șase luni înainte de obținerea Certificatului de absolvire a pregătirii (CCT). Veți primi CCT-ul la sfârșitul pregătirii dumneavoastră în domeniul geneticii clinice.
Oportunitățile manageriale pentru consultanți includ:
- clinical lead – consultant NHS principal pentru echipă
- director clinic – consultant NHS principal pentru departament
- director medical – consultant NHS principal pentru Trust
Majoritatea consultanților NHS vor fi implicați în supervizarea clinică și educațională a medicilor juniori.
Iată câteva exemple de oportunități de educație și formare:
- director de educație medicală – consultantul NHS numit în consiliul de administrație al spitalului care este responsabil pentru formarea medicală postuniversitară într-un spital. Aceștia colaborează cu decanul postuniversitar pentru a se asigura că formarea respectă standardele GMC
- directorul programului de formare – consultantul NHS care supraveghează educația cohortei locale de medici stagiari. Acesta ar putea fi directorul programului de formare de bază care lucrează în cadrul biroului local/ decanatului HEE
- decan asociat – consultantul NHS responsabil cu gestionarea întregului program de formare. Acest rol va lucra, de asemenea, în cadrul biroului local/deanery al HEE
Rolul medicilor SAS
Medicii SAS (personal, specialiști asociați și medici de specialitate) lucrează ca medici de specialitate cu grad de carieră care nu sunt în formare sau în posturi de consultant. Veți avea nevoie de cel puțin patru ani de formare postuniversitară (doi dintre aceștia fiind într-o specialitate relevantă) înainte de a putea aplica pentru rolurile SAS.
Aflați mai multe despre rolul de medic SAS.
Alte roluri fără grad de formare
Aceste roluri includ:
- trust grade
- clinical fellows
Piese academice
Dacă v-ați format pe un traseu academic de genetică clinică sau sunteți interesat de cercetare, există oportunități în medicina academică.
Pentru cei care au un interes deosebit pentru cercetare, este posibil să luați în considerare o carieră academică în genetica clinică. Deși nu este esențial, unii medici își încep cariera cu un post de fundație academică. Acest lucru le permite să își dezvolte abilitățile de cercetare și predare, alături de competențele de bază din programul de studii de bază.
Intrarea într-o carieră academică ar începe, de obicei, cu o bursă clinică academică (ACF) și poate progresa până la un post de conferențiar clinic (CL). Alternativ, unii stagiari care încep cu un post ACF continuă apoi ca stagiar ST în cadrul programului clinic post-ST4.
Aplicațiile pentru intrarea în posturile de Academic Clinical Fellow sunt coordonate de National Institute for Health Research Trainees Coordinating Centre (NIHRTCC).
Există, de asemenea, numeroase oportunități pentru stagiari de a întreprinde activități de cercetare în afara traseului ACF/CL, ca parte a timpului planificat în afara programului lor de formare. Aflați mai multe despre medicina academică.
Rețeaua de cercetare clinică (CRN) încurajează în mod activ toți medicii să ia parte la cercetarea clinică.
Genetica clinică evoluează rapid, odată cu dezvoltarea tehnicilor de diagnosticare moleculară și creșterea cunoștințelor despre contribuția geneticii la afecțiunile comune.
Există oportunități de cercetare și dezvoltare atât în aspectele clinice, cât și în cele de laborator ale specialității. Departamentele academice din cadrul centrelor de genetică sunt active în promovarea cunoștințelor științifice și clinice.
Geneticienii clinici petrec, de asemenea, o cantitate semnificativă de timp predând colegilor de profesie, studenților din domeniul sănătății și publicului despre contribuția genetică la sănătate și boală.
Alte oportunități
Există oportunități de a fi angajat de NHS, instituții academice, sectorul privat, universități, forțele armate, organizații și organisme naționale de guvernare.