Commonwealth v. Hunt, (1842), yhdysvaltalainen oikeustapaus, jossa Massachusettsin korkein oikeus päätti, että rikosoikeudellista salaliittoa koskeva common-law-oppi ei koskenut ammattiyhdistyksiä. Siihen asti työntekijöiden yritykset perustaa suljettuja myymälöitä olivat olleet syytteessä. Ylituomari Lemuel Shaw kuitenkin väitti, että ammattiliitot olivat laillisia ja että niillä oli oikeus lakkoilla tai ryhtyä muihin rauhanomaisiin pakkokeinoihin palkkojen korottamiseksi ja liittoon kuulumattomien työntekijöiden kieltämiseksi. Työnantaja, joka pelkäsi lakkoa, suostui pyyntöön, mutta irtisanottu työntekijä valitti piirisyyttäjälle, joka sitten laati syytteen, jossa yhdistystä syytettiin salaliitosta. Bostonin kunnanoikeus totesi liiton syylliseksi.
Justice Shaw, joka käsitteli tapausta muutoksenhaun yhteydessä, muutti salaliiton perinteisiä kriteerejä katsomalla, että pelkkä yhdistyminen tiettyä tarkoitusta varten ei ollut laitonta. Vain sellaiset yhdistymiset, joiden tarkoituksena oli ”saavuttaa jokin rikollinen tai laiton tarkoitus tai saavuttaa jokin tarkoitus, joka ei sinänsä ole rikollinen tai laiton, rikollisin tai laittomin keinoin”, voitiin asettaa syytteeseen. Shaw käytännössä laillisti tällä päätöksellä amerikkalaisen ammattiyhdistysliikkeen.