Commonwealth v. Hunt, (1842), amerikanskt rättsfall där Massachusetts högsta domstol beslutade att den allmänna doktrinen om kriminell konspiration inte gällde för fackföreningar. Fram till dess hade arbetarnas försök att upprätta slutna butiker varit föremål för åtal. Chefsdomare Lemuel Shaw hävdade dock att fackföreningar var lagliga och att de hade rätt att strejka eller vidta andra åtgärder för fredligt tvång för att höja lönerna och förbjuda icke fackligt anslutna arbetare.
Målet härrörde från ett krav från Boston Journeymen Bootmakers’ Society på att en arbetsgivare skulle avskeda en av dess medlemmar som inte hade följt samhällets regler. Arbetsgivaren, som fruktade en strejk, följde upp, men den avskedade arbetstagaren klagade till distriktsåklagaren, som sedan upprättade ett åtal där han anklagade sällskapet för konspiration. Bostons kommunala domstol fann föreningen skyldig.
Justitieminister Shaw, som hörde fallet vid överklagandet, ändrade de traditionella kriterierna för konspiration genom att slå fast att den blotta handlingen att kombinera sig i något syfte inte var olaglig. Endast de kombinationer som syftade till ”att uppnå något brottsligt eller olagligt syfte, eller att uppnå något syfte, som inte i sig är brottsligt eller olagligt, med brottsliga eller olagliga medel” kunde åtalas. Shaw legaliserade i praktiken den amerikanska fackföreningsrörelsen genom detta beslut.